（信阳监狱 张元文 洪喜武）今年以来，省信阳监狱坚持把提高教育改造质量作为监狱的中心工作常抓不懈，积极探索罪犯教育改造质量评估的体系和标准，创新教育改造方法和手段，不断尝试推行教育改造“八个一”活动，努力提高罪犯的教育改造质量。
每天一自评，自勉自律。每天一自评，即在监舍大厅设置“改造自评公示栏”，每天晚上组织罪犯围绕“认罪服法、行为规范、教育改造、劳动改造、违纪扣分”五方面，在自评公示栏的测评表上，对自己一天来的改造进行测评，表现积极的自评为“甲”等次；表现一般的自评为“乙”等次；表现较差的自评为“丙”等次。该评议结果作为衡量罪犯改造态度和改造表现的依据，同时，也是每周回顾、每月考核奖惩的原始材料，是专教警察有针对性地开展个别谈话教育的依据。
每周一回顾，查漏补缺。每周周末，组织罪犯全面回顾一周以来的改造态度、表现和得失，通过谈心得体会查漏补缺，学习先进、鞭策落后，营造遵规守纪、积极改造的良好氛围，为下周改造和月底考核奠定基础。
每月一考核，奖优罚劣。每月底，根据罪犯“每日一自评”和“每周一回顾”的情况，由专教警察从“认罪服法、行为规范、教育改造、劳动改造、违纪扣分”五方面综合衡量每一名罪犯的改造态度、表现及效果，以书面形式提出考核意见，提交分监区全体警察合议后评定奖惩。
每季度一小结，再接再厉。每季末，组织罪犯围绕本季度以来的改造表现进行小结，总结成绩获取新的改造动力，找出不足尽快改正，为提高下季度的改造质量创造条件。
每年底一总结，辞旧迎新。每年底结合罪犯年终评审的需要，要求罪犯围绕一年来的改造情况进行全面回顾，总结出改造的心得体会，树立更强的改造信心，找出存在问题，为下一年度的改造提供依据。
每违纪一次后一反省，强化改过自新。不定期组织违纪扣分人员深刻反省自身错误，写出学习心得体会作为日后告诫自己的书面材料，并通过多项措施矫正他们的不良言行。
每次减刑后重算一次新生日，树立最新改造目标。组织每批正常减刑的罪犯，根据最新余刑重新核算一次出监归家的日程，让他们进一步明确改造目标，树立改造信心。
出监前进行一次改造自评，弃恶从善重塑新生。每名罪犯在接受出监教育期间进行一次改造自评，即组织每批减余刑的罪犯，在出监前填写“服刑改造效果鉴定表”，从“认罪服法、行为规范、教育改造、劳动改造、违纪扣分”等五方面对自己的改造过程和效果进行客观评定，并对监管改造工作提出合理化建议，作为监狱日后不断改进工作的依据。
通过开展“八个一”活动，信阳监狱有效增强了服刑人员的监规纪律意识、自我约束能力和改造积极性，大大减少了罪犯服刑期间的违纪率，使教育改造质量进一步提高。