离退休工作目标，就是服务好离退休人员。只有抓住工作重点，通过实施有效的目标管理，才能不断提升服务能力。长期以来，合肥监狱党委确立了以目标化管理模式来规划离退休工作的思路，将每年工作任务划分为几个大项和数个分项，使离退休工作更趋标准化、规范化、高效化。
2011年年初，结合当前正在开展的创先争优活动，为充分发挥离退休党员的积极作用，营造关爱离退休老同志的良好氛围，监狱党委决定，由监属30个党支部与离退休党支部12个党小组结成帮扶“对子”，开展“五个一”系列活动，即结对党支部每年组织开展一次走访慰问老党员活动;每年开展一次参观交流活动，邀请结对党小组老同志进监参观、座谈交流;每年开展一次文化联谊活动;每年到离退休工作科开展一次义务劳动;离退休党支部组织结对党小组每年开展一次进监帮教活动。既是由监狱党委提出并通盘谋划的一项党组织活动，也是在新时期、在监狱具体条件下对组织活动形式进行创新的一次有益尝试。既符合党和国家关心离退休群体，加强离退休党支部建设的总体要求，又发扬光大了监狱一贯的爱老敬老的良好传统。“五个一”结对活动不仅为离退休党员了解监狱建设、支持党委工作提供了良好的途径，同时也为他们发挥余热、创先争优搭建了适当的平台，对监狱的和谐平衡发展起到积极的促进作用。
活动中，各党支部对离退休党员热情接待，详细介绍本单位、本支部的情况，认真征求老党员的意见和建议，受到离退休党员的好评，特别是退休多年的老党员，再次走进高墙，看一看自己工作过的地方，看到监狱的发展变化，感慨良多，非常激动。一些高龄、多病的老党员，看到前来慰问的同志们，激动得热泪盈眶，他们由于身体原因困处家中，平时很少与外界接触，看到组织上、同志们没有忘了他们，倍感温暖。
从近一年来的实际效果来看，监属各党支部与离退休党小组互动频繁，特别是一些共同结对的党支部，借此机会除了与离退休党员联系互动外，党支部之间也增进了了解、加强了交流。通过参观交流活动，离退休老同志了解到监狱党委的工作目标和成效，体会到在职民警工作的压力和辛苦，增强了发展的信心，坚定了支持党委工作的信念。