针对规范化管理年活动中一些矫治对象仍存在的语言不文明、行为不规范、内务不整洁、作风自由散漫等问题，江苏省劳教局（戒毒局）决定从2月20日至3月20日，在全省劳教(戒毒)系统集中开展“学规范、守纪律、正言行”专项整训活动，进一步规范矫治对象言行举止，切实巩固和深化规范化管理年活动，不断提升所政管理基础工作水平，以优异成绩迎接部局考核验收。
这次为期一个月的专项整训活动重点围绕“查摆问题、深挖根源、认清危害、制订目标、自觉整改、巩固提高”等环节，全面、深入、细致地排查矫治对象言行举止存在的突出问题，认真抓好整改，努力在全系统形成人人自觉遵规守纪的良好风尚。一是开展全员部署。通过逐层逐级召开矫治对象动员会议，教育矫治对象熟知专项整训活动的目的意义、目标任务、方法步骤、内容要求、原则政策和奖惩措施，人人表明态度，个个表达决心，激发矫治对象参与活动的积极性和主人翁意识。二是学习制度规范。再次组织矫治对象认真学习《劳动教养人员行为规范》、《劳动教养人员日常生活规范》、《强制隔离戒毒人员基本规范》、《强制隔离戒毒人员一日生活规范》等各项纪律制度，熟悉规定内容，真正做到“入心入脑”。三是深入查摆问题。通过自我查摆与互相查摆、个人查摆与班组查摆、现象查摆与原因分析“三结合”的方式，组织矫治对象逐条逐项对照制度规范和纪律规定，全面查摆言行举止方面存在的不规范、不文明等问题，力求把问题排细、排全、排准。四是全面落实整改。对自我查摆或互相查摆出来的问题，矫治对象本人必须作出书面整改保证。基层单位要针对梳理出来的突出问题和共性问题，研究制定解决问题的具体对策和整改方案，切实增强活动的针对性和实效性。矫治对象个人整改情况由包管班组的民警具体负责，单位的整改情况由分管领导具体负责。五是巩固整训成效。着眼健全长效机制，进一步完善纪律制度学习教育、检查监督和考核奖惩工作机制，使纪律制度成为每个矫治对象必须坚守的“秩序”和价值认同。进一步健全内务卫生和个人卫生考评标准体系，提高内务卫生规范化水平，确保个人物品品种、数量统一，摆放位置、方向一致，保持整洁规范。进一步完善队列动作训练大纲，着力培育矫治对象规范意识、集体观念和雷厉风行、令行禁止、团结协作、步调一致的作风。矫治对象入所训练总时间不得少于60小时，日常训练时间每周不少于3小时，全所性队列会操比赛每年不少于2次，并规定矫治对象集体行动要按军事化的要求进行。
江苏省劳教局（戒毒局）明确要求，专项整训活动将严明考核，对思想认识到位、学习态度端正、查摆问题深入、整改问题彻底或言行举止规范进步明显的矫治对象班组、个人，予以表彰奖励；对在活动期间顶风违纪或言行举止不规范而又屡教不改的矫治对象，依据相关规定从严惩处。同时按照各单位矫治对象班组总数20%的比例评选专项整训活动“优胜班组”，并给予班组成员每人加20分专项奖励；其他班组按矫治对象总数10%的比例评选专项整训活动“先进分子”，并给予每人加20分专项奖励，确保整训活动取得实实在在成效。
作者：局办公室 宋春晖