（监狱信息网讯）浙江省金华监狱为落实“首要标准”，履行“第一责任”，全面构建安全稳定机制，着力规范七项机制，推进基层基础建设。
一是着力规范监狱工作提升机制。推行“民警业务年检制”，分管教业务和内部管理制度两个方面、监狱和监区两个层面，组织业务知识考试的技能考核；按季度分主题开展“规范2012”主题竞赛活动，深入推进规范化管理。
二是着力规范安全稳定确保机制。积极推进《民警违反安全制度处罚规定》的实施，加强重点时段、重点部位、重点环节的管理、巡督查和考核工作。
三是着力规范狱内侦查升级机制。加强狱内侦查队伍和业务建设，规范“犯情收集日收日处”工作，按照全面、准确、动态、分级的要求，深化危险罪犯“310”管控工程。
四是着力规范教育改造创新机制。深化“5+1+1”教育改造模式，以在线教育点播网和“名师工程”为载体和平台，加强罪犯的出、入监教育和技能培训。以“文化搭台、亲情唱戏、社会联动”等形式，做强新芽教育改造品牌。
五是着力规范刑罚执行标准机制。深化《罪犯刑事奖励申请陈述评议办法》，研究制定《办理减刑、假释工作流程》和《保外就医执法工作指南》，加强与法院、检察院、社区矫正机构的沟通，共同探讨假释和保外就医罪犯的衔接与监管问题。
六是着力规范生活卫生精细机制。严格执行罪犯伙食实物量标准，加强样板分监区（伙房）的建设，推进以“绿化、美化、净化”为主题的监内环境精细管理，建立“流动医院”和“远程会诊系统”，提高罪犯医疗水平和公共卫生事件应急处置能力。
七是着力规范理论调研务实机制。研究制定《科研工作管理和激励办法》，以监狱理论研究骨干和列入“333”开发培训计划的科研青年为主体，以课题制为抓手，以监狱现实问题为突破口，结合基层工作特点，开展应用性、原创性调查研究，为监狱可持续发展提供理论支持。
（浙江省金华监狱研究所 叶美德）