提高认识，加强组织领导。该监狱立足于夯实安全稳定、提高民警执法能力、破解监狱工作难题、发挥监狱在加强和创新社会管理中职能作用的高度，切实把基层基础建设年活动与开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动相结合，成立以主管领导为责任人的组织机构，统筹兼顾，科学安排。
明确分工，落实工作责任。制定实施《宿州监狱组织参加全省监狱系统基层基础建设（岗位业务技能）竞赛活动的实施方案》，落实领导责任，严格责任追究，确保领导到位、责任到位，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，全体民警共同抓的氛围。
加强检查，强化督查指导。监狱党委、业务部门按照联系点分工，深入各监区、部门及罪犯“三大”现场，积极开展调查研究，做好分类指导，帮助解决活动中遇到的各种情况和问题。监狱总值班、警务督查、业务部门及时掌握各单位活动的开展情况，定期开展专项督查。
营造氛围，广泛宣传发动。该监狱通过开辟专网、开办《宿州监狱工作》专栏、组织民警写心得体会等方式，大力宣传基层基础建设年活动的内容、任务及意义，充分展示监狱近几年的发展改革成果，及时发现、培育一批基层基础建设工作典型，充分调动民警备战的积极性，
总结经验，严格考核奖惩。该监狱把基层基础建设及其成效与民警绩效考核、标准化监区暨“金盾”示范监区建设和季度安全主题竞赛结合起来，在民警中形成比学赶超的良好氛围。对基层基础工作的好经验好做法，进行全监推广，优先上报省局，并将好经验和做法制度化，促进工作长远发展。