（通讯员 刘琳）自治区新源监狱在开展核心价值观教育活动中，以增强民警宗旨意识为目的，以维护监管场所安全稳定为目标，以加强民警廉政文化建设为重点，全力推进核心价值观教育活动的深入开展，使活动取得实效。
活动中，监狱加强民警队伍思想政治建设，由单纯理想信念灌输向人文关怀、教育疏导转变，增强教育实践活动的互动性；由偏重思想教育向解决民警关心的热点、难点问题转变，增强教育实践活动的时效性；由单纯的思想政治工作向全方位、多角度、立体式联合作战转变，增强教育实践活动的广泛性。不仅如此，监狱还创新教育方法，在民警工人中推行教育引导法、情感投入法、领导带头法、真诚交心法和典型激励法，通过推行这五种方法，拉近了领导与民警之间的距离，增强了民警工人的凝聚力和战斗力，也增强了民警工人责任感、使命感和紧迫感。
为了使核心价值观活动能让民警工人入脑入心，各级领导带着感情开展核心价值观教育活动，领导带着机关男民警深入基层一线协助监区充实警力，女民警深入基层一线为男民警洗衣服送温暖，切实帮助民警解决工作、生活中的实际困难，引导他们正确处理“小家”与“大家”、个人利益与集体利益点的关系。领导身先士卒，心往基层想，劲往基层使，与监区基层民警“同吃、同住、同劳动”，用实际行动引导民警从一点一滴、一言一行做起，推动核心价值观教育实践活动不断向纵深发展。各监区适时召开核心价值观教育实践活动座谈会，增强民警工人对教育活动重要性的认识。监狱领导主动和一线民警开展谈心交友活动，沟通思想感情，消除思想隔阂，增进团结友谊；监狱以老一辈监狱人扎根基层、艰苦奋斗、无私奉献的精神来激励全体民警，推进工作向前发展，在监狱进一步掀起学习先进、赶超先进、争创一流的热潮。
活动中，组织民警工人开展“大学习、大讨论”，撰写心得体会，提高思想认识，深刻领会政法干警核心价值观的本质要求，充分利用板报、宣传栏、（OA）局域网等宣传阵地，对“岗位标兵”、“优秀公务员”等典型人物和事迹进行宣传，通过这种潜移默化的宣传方式，树立和培养民警工人正确的人生观和价值观，使社会主义核心价值观活动成为引领监狱文化发展繁荣的一面旗帜。
为了将政法干警核心价值观内化于心，外化于行，监狱采取定期听取汇报的形式，随时掌握监区和科室的学习情况，监狱领导还经常带着问题深入基层调查研究，了解新情况，解决新问题，推出新经验，办基层所需，化基层所难，在不断夯实基层基础工作的同时，将核心价值观活动纵深推进。