组织强则基层稳，基层稳则监狱安。南川监狱以大力开展基层组织建设年活动为契机，用“三个三”不断加强党员队伍建设，努力实现党员队伍在思想上有新进步、作风上有新转变、工作上有新成效，保证了监狱持续安全稳定。
着力“三抓”，实现思想上有新进步。一是着力抓好“三会一课”制度落实。每半年各支部召开一次支部党员民主生活会，进行交心通气，开展批评与自我批评，精诚团结，统一思想。每季度各支部坚持开好一次党课教育，突出党的性质、宗旨、任务、目标教育，培养党员的先锋队意识，提高党性觉悟、理论政策水平和党的知识水平。二是着力抓好教育实践活动。分批组织党员民警到重庆市廉政教育基地、南川区烈士陵园开展了丰富多彩的社会主义核心价值观教育、革命传统教育，切实增强党员的光荣感、责任感和使命感；组织部分党员民警重走金华山，聆听老民警讲述老一辈金华人战天斗地的优秀事迹，学习留守金华山民警罗志安甘于寂寞、坚守岗位的奉献精神，增强民警队伍忠于职守、爱岗敬业意识。三是着力抓好学习培训。通过采取集中培训学法规、外出考察学理念、列出计划学理论、心得交流学经验等方法和配发《当代党员》、《党课参考》、《重庆市第四次党代会精神学习读本》等各种党建资料，不断提高全体党员的政治理论素养和文化修养，促使广大党员干部紧跟时代步伐，牢记忠诚使命。
大兴“三风”，实现作风上有新转变。一是大兴求真务实之风。推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，强调党员纳新和转正的严肃性，严守党员发展十六字方针，提高党员发展质量。全年培养入党积极分子42名，共发展新党员22名。建立健全党内关怀激励和困难帮扶机制，真正重视、真情关怀、真心帮助基层党员。今年以来，监狱党委分别为31名基层党员送去结婚慰问金1.6万元，为7名去世党员家属、28名生病党员、1名党员产妇送去慰问金2.7万元。二是大兴清正廉洁之风。组织开展警示教育、法纪教育，增强党员干部自律意识、法纪意识；组织开展“三进三思”活动，带领党员干部进工厂换位思廉、进困难家庭对比思廉、进廉政教育基地警醒思廉；组织观看警示教育片15场，向党员干部敲响警示钟；组织开展“讲身边事、学身边人”活动，通过讲身边廉政事、学身边勤廉人，永葆党员干部纯洁性。三是大兴民主决策之风。严格按照程序，公开竞争科级领导干部职务，公开讨论监狱各个岗位工作流程，广泛向各支部征求民警工作模式，投票推荐重庆市第四次党代会参会代表，充分调动广大党员民警投身工作和实现自我价值的积极性，促进党员主体地位逐步提升，增强党组织的凝聚力和吸引力。
发挥“三用”，实现工作上有新成效。一是充分发挥党员队伍先进性作用。实施“共性承诺、岗位承诺、实事承诺，党员评议、群众评议，综合考核”为主要内容的“三诺两评一考”党员目标管理，结合党员的不同岗位和执行能力，把党章规定的党员义务细化为党员先进性的具体标准，引导党员各尽所能、量力而行、兑现承诺。今年先后从四监区、二监区、七监区涌现出陈佳勇、王田、李宗华等爱岗敬业，争先创优的楷模。二是充分发挥党员队伍“传帮带”作用。健全完善“以老带新”制度，通过开展党员骨干和年轻同志结对子活动，激发党员干部的学习、工作热情，丰富党员干部基层工作经验，提高年轻党员的业务能力，充分发挥出党员骨干的引领作用。三是充分发挥党员队伍服务为民作用。深入开展“三亮三比三评”活动，健全完善创先争优长效机制，增设“为民服务创先争优”服务窗口，大力转变服务作风、提升服务水平、提高服务效能，让服刑人员亲属切身感受到创先争优带来的变化和实惠。今年以来，会见中心接待群众月均2000余人次，解答群众疑问日均30余个，群众满意度不断提高。