一是宣传倡廉，营造廉荣贪耻的氛围。通过监狱内网设置“廉政经纬”栏目，经常性的刊登国内贪污受贿吸取教训的典型案例，同时在民警食堂、办公楼、备勤房张贴廉政标语，大力弘扬廉政文化；全面开展廉政读书征文活动，鼓励全体民警“多学、多思、多写”，制作《马鞍山监狱廉政风险防控手册》，并分发给广大民警确保人手一册，使廉政风险防控宣传深入人心。
二是学习廉政知识，强化民警廉政风险防控观念。今年以来，各支部认真组织民警学习《廉政准则》、《处分规定》、《公务员处分条例》等规章制度和廉政风险防控知识。在广泛学习的基础上，监狱纪委通过测试的方式，检验学习效果，查找学习中存在的不足，进一步增强监狱民警对廉政风险防控知识的主动权和自觉性，达到以考促学，以学促廉的目的。
三是教育警廉，提升民警风险防范意识。通过采取示范教育、警示、岗位廉政教育、党风党纪教育等形式，结合典型的案例对民警进行思想教育，引导民警算好政治账、经济账、家庭账、亲情帐，使其“筑牢防线、守住底线、不越红线”，增强廉政教育的实效性。
四是“活动兴廉”加大廉政教育在民警中的感染力。通过开展“查找岗位风险，健全防控体制”活动、《处分规定》学习等活动，以活动为载体，充分调动全监民警参加活动的热情，积极引导民警将廉政风险防控意识入眼、入脑、入心。
五是制度保廉增强反腐倡廉的制度保障。今年以来，根据省厅、省局的文件要求，监狱紧密结合工作实际，通过“找、防、控”三个环节，不断建立起融教育、制度、监督于一体的廉政风险防控新机制，相继出台了《监狱领导职权目录》、《政治处岗位目录》、《办公室岗位目录》等各个部门的职权目录，使廉政风险不仅停留在意识层面的引导，更在制度层面上得以规范和落实。