为深化我省监狱系统行政机构改革工作，根据省机构编制管理委员会办公室（下称省编办）关于开展省直机关事业单位机构编制核查工作的统一部署，近日，省监狱管理局政治部召开全省监狱系统机构编制核查工作动员暨培训会议，对省监狱管理局机关和省属监狱单位开展机构编制核查工作进行动员部署、政策辅导和业务培训。
会议的召开得到了省编办的高度重视和大力支持，省编办监督检查处负责人与相关技术人员到会指导。局政治部人事警务处负责人、各省属监狱单位政治处负责人和岗位人员参加了会议。
会议进一步明确了机构编制核查工作的重要意义、指导思想、目标原则，提出了工作的总体要求:一是重新核对10年来监狱内设机构、（分）监区的编制数与实有机构情况，比对人员编制与实有人员情况，查清警察职工编制性质，按要求登记录入信息，达到“机构编制底数清、人员编制性质清、财政供养人数清”。二是以机构编制实名制系统为载体，将核查工作与信息化建设结合起来，通过更新实名制信息库，不断完善机构编制管理台账，并针对在核查工作中发现的不足之处，研究制定机构编制有关管理制度，进一步加强和规范机构编制管理。整个工作划分为自查、书面审核和实地核查、整改等三个阶段，通过省编办的机构编制核查软件采集数据，并呈报省编办，摸清系统内编制底数、人员岗位情况，为下一步机构改革打下坚实的基础。
在党的十八大上，中央明确提出深化行政体制改革要“严格控制机构编制，减少领导职数，降低行政成本”、“稳步推进大部门制改革，健全部门职责体系”。省监狱局认识到，全面理清机关机构设置、人员编制、领导职数是进一步推动行政体制改革的前提与基础，省监狱局认真贯彻落实省委、省政府、省编办关于机构编制核查工作的要求，严格按照省编办正式批复的监狱单位《三定方案》，结合本次机构编制核查成果，积极推行大部门体制改革，机关科室合并、职能整合、人员优化与领导安排，取消科室副科长编制，下沉警力到监区一线，强化基层基础建设,推进基层执法工作，明确部门职责，建立健全部门的统筹协调机制，进一步提高工作效能，提升政策执行力，强化基层基础建设。（省监狱局人事警务处供稿）