巢湖讯 巢湖监狱在党建工作中坚持党委班子、党支部、党小组和党员队伍建设“四位一体”，强化制度保障、完善考评机制、加强支部建设，夯实了基层党建工作基础。
该监狱首先从加强党委班子规范化建设做起，强化“制度保障”，以创建学习型党委班子带动学习型队伍建设，制定党委中心组理论学习制度，对组成人员、学习内容、学习时间和方法、学习纪律等作出明确规定；同时按照“一个党委、两个法人”新型管理体制的要求，分别修订完善党委会议和监狱长办公会议议事规则，进一步界定两类会议的议事范围，严格相关议事程序，提高决策效率。
其次，完善党支部工作动态考评机制，实行“量化打分”。修订完善效能建设红旗党支部考评细则，围绕支部班子、工作机制、党员队伍、群众反映等方面，把党支部工作目标细化为5大类共58项具体内容，涉及到监管改造、生产经营、队伍的日常管理、思想政治工作、宣传和理论研究、党风廉政建设、综合保障等各方面，使各项工作与党支部工作共同推动、共同落实、共同评价；另外，按照“一点一景、一支部一特色”的工作思路，对科室党支部和监区党支部实行“分类考评”，并作为年度党内评先评优的主要依据，进一步提高考评的科学性和可操作性。
再次，突出党小组和党员责任区建设，将完善、深化党小组和党员目标责任区管理作为党支部目标管理的主要内容之一，实行“三级共建”和“三级联创”机制。根据每个党支部所在单位的具体工作性质以及党员岗位分布情况，通过设立党员示范岗、划分党员责任区等，通过以点带面、一带一、一帮一等多种方式，做好党员联系群众工作，让党员的先锋模范作用直接影响到每一位民警职工，使广大党员真正党成为党组织密切联系群众的桥梁与纽带。 （程俊华）