近日，赤峰监狱由教育科提出“四个坚持，四个规范”，组织发起了“创新监区文化视角，再掀精神文明建设热潮”活动。
“四个坚持，四个规范”为：一是坚持管理与管理创新相结合，规范民警执法环境；二是坚持打造特色监区文化与监区精神相结合，规范监区自主文化品牌；三是坚持道德修养与行为养成相结合，规范服刑人员做人准则；四是坚持以文立人与以情感人相结合，规范文化、情感教育的维度。同时，在各监区间开展精神文明建设大比武、大考核活动，促进各监区间主动查找差距、弥补自身不足，具体考核如下：一是比纪律，看哪个监区服刑人员遵规守纪率最高，在考核期间无违纪；二是比稳定，看哪个监区服刑人员认罪、悔罪意识明确，积极改造；三是比作风，看哪个监区作风硬朗，服刑人员改造态度端正；四是比安全，看哪个监区无违规操作，服刑人员无安全生产事故发生；五是比成果，看哪个监区在年底考核验收中工作业绩一流，服刑人员教育改造成绩出色。
活动提出后，各监区积极响应，积极应战，初步形成了比、学、看、赶、超的良好监管改造氛围，同时，通过各监区的自主特色文化的大力渲染，丰富了“四个坚持，四个规范”的文化产业及精神文明建设的内涵，增强了各单位民警的凝聚力和战斗力，同时对各监区服刑人员也形成了强劲的竞争势头。