宜州监狱《关于2013年元旦春节期间改进工作作风厉行节约和廉洁自律工作的通知》出台后，副科级以上领导干部积极行动，认真贯彻落实，扎实改进工作作风，深入监管改造三大现场，确保了元旦春节期间监狱持续稳定。
一、监狱领导班子率先垂范，带头改进工作作风。一是监狱公司主要领导带头在元旦、春节期间深入监管改造三大现场值班或上班；二是带头分线深入监区、分监区对新一年如何强化监管改造管理、警察队伍建设、生产经营发展进行工作调研。2月16日，正值大年初七，春节调休长假上班的第一天，监狱公司班子在监狱长的带领下，于上午8时开始，深入监狱各岗位向节日期间坚守岗位的一线警察进行慰问，了解节日期间监管改造、队伍管理和生产安全情况，下午分管改造的副监狱长带领有关科室领导深入监区、分监区进行工作调研，公司领导带队深入监狱各习艺车间进行生产安全调研。监狱领导班子率先垂范的工作作风，调动了监狱中层领导干部的作风建设。
二、监区、科室领导起到改进工作作风的模范表率作用。一是认真组织监区、科室警察学习中央的“八项”规定，分别召开分监区、监区和科室警察会议，学习有关文件，学习改进工作作风的有关规定，学习有关工作制度和工作职责；二是认真履行岗位职责，扎实改进工作作风。在监管改造的三大现场，24小时都看到监区、科室领导忙碌的身影，他们都在三大现场处理各种烦杂事务，做到事事起模范，走在前头，带领分监区、股室的警察同志改进工作作风。
三、分监区、股室领导改进工作作风显实效。分监区领导、监区股室领导是监狱最基层的领导机构，他们的工作态度和表率作用，一定程度对一线的警察改进作风起到很大的促进作用。一是元旦春节期间，分监区领导、监区股室领导每天24小时都安排有一名领导上班，坚守在监管改造三大现场第一线；二是分监区领导模范遵守监狱各项执法规定，按法规制度办事，按法定程序规范工作，做到公正廉洁执法；三是各分监区党小组发挥了堡垒作用，共产党员起到了先锋模范作用，带头执行上级命令，带头贯彻执行改进工作作风的各项规定。
宜州监狱从领导干部到一般警察，积极行动改进作风，通过改进作风这股正能量，克服工作中存在的“不作为、慢作为、乱作为”的不实现象，扎实改进工作作风，促进监狱各项工作持续发展，为创建平安监狱、法治监狱、文化监狱奠定良好基础。