近日,根据“652”人才计划,无锡监狱启动后备干部库选拔工作。通过资格审查、笔试、面试、考察等环节,公开、公平、公正地选拔补充5名正科级领导后备干部,8名副科级领导后备干部,让更多的优秀人才脱颖。
据悉,无锡监狱始终坚持人才引领战略,大力实施“652”人才计划,着力建设60 名“后备干部库”、“50 名岗位能手库”和“20 名文艺人才库”,让每个民警创先争优有载体,施展才华有舞台。
近日,根据“652”人才计划,无锡监狱启动后备干部库选拔工作。通过资格审查、笔试、面试、考察等环节,公开、公平、公正地选拔补充5名正科级领导后备干部,8名副科级领导后备干部,让更多的优秀人才脱颖。
据悉,无锡监狱始终坚持人才引领战略,大力实施“652”人才计划,着力建设60 名“后备干部库”、“50 名岗位能手库”和“20 名文艺人才库”,让每个民警创先争优有载体,施展才华有舞台。