2013年5月28日至29日，在花桥监狱监狱长范开鸿、纪委书记张新民的带领下，由监狱监察科与绩效办组成检查组，对监狱所属三个监区2013年上半年各党支部落实党风廉政建设、纠风执法工作；学习贯彻落实闫书记党风廉政建设电视电话会议精神情况、中央“八项规定”和《兵团监狱党委关于切实改进工作作风 密切联系群众的规定》，纪检监察员业务工作；第四个廉政文化建设月活动、深化“谨防罪犯拉下水，细算为警七笔账”主题实践活动、廉政风险防控工作、“坚定理想信念，自觉加强法律意识和公正廉洁执法”专项教育活动等工作进行了检查与考核。
通过检查与考核，存在以下方面的问题：
1、专项教育活动宣传、教育不到位，氛围不浓。
2、刑释人员离监前谈话工作流于形式，未能达到100%，发名册与实际谈话人数不符，存在漏谈或不谈问题，没有发挥应有的作用。
3、纪检员深入“三大现场”监督检查民警落实制度和执法情况落实不到位。
4、季度民警民主评议测评未汇总上报。
5、各单位对精细化绩效管理工作不重视，对这项工作的宣传力度不够。
检查结束后就在监狱机关召开问题反馈会，主要就这次检查存在的问题进行了通报。
最后，监狱长向受检的单位提出了三点要求：
1、纪检监察干部要坚持首位意识，加强履职能力，充分发挥教育、监督、惩处的工作职能。克服按部就班，等靠拖的思想，结合本单位民警队伍实际，突出教育重点，创新教育形式，开展形式多样，贴进民警生活的教育工作。
2、各监区纪检监察员按照年初工作计划，对上半年纪检监察工作认真回顾和反思，总结经验和成绩，同时做好相关资料的完善、收集、整理工作。
3、将精细化绩效考核管理工作在各单位全面铺开，提升民警在岗履职能力，规范执法行为，充分发挥绩效考评对工作的促进作用。
（新疆生产建设兵团一师花桥监狱民警 李国斌 郑欢）