为了加快精神文明建设步伐，进一步提高监狱的综合实力和文明程度，推动监狱工作全面发展，近日，黎塘监狱采取“七个一”举措，积极筹备创建区直文明单位工作。
一次座谈研讨会――监狱针对近年来兄弟单位创建过程中出现的一些问题和好的做法，及时与上级创建文明单位业务部门进行沟通、请示汇报，让创建过程中的前期的动员、活动的开展、宣传片的制作、汇报材料的撰写等方面工作的提供了可行性建议和建议的参考，为文明单位创建工作的开展打下良好基础。
一次自我检查――监狱根据《广西区直机关文明单位考评细则》中的八项否定性指标，结合自身情况，对硬性指标进行认真的检查对照，看是否有不达标现象，为创建工作提供前提条件。
一次动员大会――监狱组织召开全体警察职工动员会议，对全监开展创建区直文明单位活动进行全面部署，并通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传短片等宣传手段进行宣传教育，动员广大警察职工积极参与到创建区直文明单位活动中来。
一个实施方案――监狱结合实际情况，制定了《监狱创建区直文明单位实施方案》，明确创建的目的，成立创建区直文明单位领导组织机构和各项工作小组，落实责任主体，落实工作分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，为监狱顺利开展创建工作作保障。
一个创建活动办――监狱成立一个创建区直文明单位活动办公室，下设7个工作小组，全面负责创建活动的组织协调、上传下达、检查指导、思想道德建设、材料收集、完善基础设施环境整治等具体工作，确保创建目标能够顺利实现。
一次组织协调会――为了明确分工，落实责任到人，创建工作领导小组及时组织召开协调会。会议主要针对创建工作的流程、内容及材料的收集等细节，进行沟通协调，统筹安排，分工部署，细化责任，把每一项考核指标分解到个人，确保各项创建工作有序开展。
一项整治环境活动――监狱以开展“清洁乡村，美丽广西”活动为契机，把开展“美丽廖平・清洁家园”环境整治活动与学雷锋和结对帮扶等一系列活动有机结合起来，全面对监狱办公楼、直属关押点办公楼、生活区、商业街、农贸市场道路和偏僻区域的卫生环境进行不定期的清理整治，进一步推进创建活动的深入开展。
（黎塘监狱办公室韦治平）