将“四感”内化于心外化于行

时间:2013-08-17信息来源:监狱信息网作者:

 随着党的群众路线教育实践活动的深入开展,“职业荣誉感、单位归属感、岗位忧患感、工作责任感”成为当下我们监狱系统热议的话题,只有将“四感”转化为民警的内心信念和实际行动,才能有效提振队伍精气神,才能有力推动监狱工作科学发展。

任何事情的发生都有其特定的原因,“四感”教育也不例外。我想,“四感”教育是省局基于当前队伍思想信念、履职状态、精神劲头的客观实际提出来的。结合群众路线学习和日常工作思考,当前民警队伍中大致存在以下几个方面的不足,突出表现在“五失”,即:理想信念缺失。少数民警不注重学习,弱化了对监狱工作、警察身份的认识和理解,禁不住物欲和腐朽思想的侵蚀。价值追求迷失。少数民警认为自己“付出的太多,得到的太少”,心理极度失衡,为了寻求平衡,认为“我给别人提供了方便,我拿一点也是应该的。”凭借手中的权力贪污、受贿,一心谋权逐利。工作责任丧失。少数民警责任意识、自律意识、履职意识淡薄,缺乏原则性,警囚界限不清,最终导致恶果。进取精神消失。少数民警工作上进心不足,岗位业务钻研精神较差,不求无功、但求无过,甚至认为自己走过了路、入错了门,工作敷衍了事,纪律性较差。道德底线丢失。个别民警对家庭美德、社会公德置若罔闻,道德沦丧,对家庭和社会缺乏责任感,不能抵御住社会不良思想的侵蚀,对自己的前途和政治生命缺乏足够的严肃性。

一个人,无论从事什么职业,如果偏执的认为自己从事的职业的卑微、低下、无前途的,那么他就不可能对所在单位有认同感、归属感,那么其也就不会关注、关心履职过程中岗位上出现的问题、隐患,进而更谈不上在工作中尽心尽责、专心致志。因此,职业荣誉感、单位归属感、岗位忧患感、工作责任感,四者之间有着紧密的天然联系,是从宏观到微观、从感性到理性的升华。所以,有必要对四者的内涵进行必要的认知,职业荣誉感就是每个职业人,在自己职业范围内做好自己职范围内的事情的那种职业责任感及做好职业之后在社会上获得的尊敬、自尊及感到光荣的那种感觉。单位归属感。我们每个人,要想在社会中有一席之地,就要有展示自己的平台,而给予你平台的人就是你的工作单位。根据契约理论,你必须做些什么回报单位。岗位忧患感。监狱警察作为特殊的职业群体,从事特殊的行业,复杂的押犯结构、严峻的狱情形势要求我们工作中来不得半点马虎。工作责任感。“天使在想象中,魔鬼在细节里。许多恶性事故的发生都是由于细节的疏忽,多一份责任感,就多一份安全”。

监狱,是国家的刑罚执行机关,是上层建筑的组成部分,是人民民主专政的重要工具,肩负着惩罚犯罪,改造罪犯的光荣使命。面对新的形势和新任务,我们能否以新的姿态迎接新的挑战,能否高标准、高质量地完成好各项艰巨任务,是对每名监狱民警理想信念、能力素质、行为作风的一次全新检验。要将“四感”内化于心外化于行:

一方面,要在思想认识上处理好几个关系。即:处理好与组织的关系。个人是组织的一分子,组织先于自己而存在,自己选择了组织(监狱),就必须服从组织(监狱)的管理。具体而言,一是精力上集中,有兢兢业业、孜孜以求的工作姿态;二是学习上刻苦,有增强学习、提升本领的紧迫感;三是工作上创新,有研究新情况、解决新问题的进取精神。处理好与自己的关系。正确的自我认知是一个人对人生观、价值观的正确定位和自我取向。就是要全面、客观的了解自己,工作生活中,多一点谦虚,少一点盛气;多一点自励,少一点自负;多一点危机,少一点自满。在任何情况下,都要耐得住清贫、稳得住心神、管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验。处理好与同事的关系。任何人的成长进步,都离不开组织的培养、领导的关心和同事的帮助。要时刻摆正自己的位置,对待同事谦虚谨慎、与人为善,虚心向同事学习,以人之长补己之短。同时,要有宽广的胸怀,能够容言、容人、容事,不鄙人之短、不恃己之长。处理好工作与生活的关系。工作与生活相辅相成,但监狱民警的属性要求一切以工作为重,一切行动须符合工作的要求。就是要坚持工作原则,严格公正文明执法,让自己的执法行为信得过、靠得住,并强化廉政学习,严格自律,增强免疫力。处理好成功与挫折的关系。成功固然可喜,但挫折也要正视。有少数民警不能正确对待挫折,感到丢了面子,担心影响进步,有思想包袱。应当说,遭受挫折是不愉快的事,但坏事可以变成好事,压力可以变成动力,关键是调整好自己的心态,以便更好的工作。

另一方面,要落实在行动上。勇于担当。随着社会的不断发展,后续人才辈出,要想掌握工作生活主动权,就必须敢于担当,必须主动适应工作岗位,必须对自己负责,这是社会发展的必然结果。敢于担当,就要明白一个道理,无论如何,靠自己,行得万年船;靠别人,只能图一时之快,最后还得落个笑柄。脚踏实地立足本职,积蓄力量、积累经验、磨练意志,才能百炼成钢。勤于履职。也就是不给自己任何借口浪费时间,如果你到岗后,喝喝茶、吹吹牛、翻翻报,时间早就飞过去了。不要抱怨时间太少、任务过重、要求忒高,因为你把时间浪费在了那些无谓的事上,或者,花在了思考太多对你其实毫无意义,甚至让你变得消沉的事上。每天坚持坐下去便做,你会发现,做任何事的效率其实都是可以成倍提高的。善于实践。有人喜欢说如果我担任什么职务,我将怎样;如果我当年不怎样,现在会如何。凡此等等。这个世界相信如果么?若有本领,就放马过来,用过程、事实、结果来说话。拿如果说事,不过是痛苦地挣扎、凄凉的自嘲、无奈的解脱。任何时候,如果和结果都不会平起平坐。这就要求我们必须躬于实践、对结果负责,不断增强做好本职工作的积极性、主动性和创造性,不断探索钻研,提效率、增效能,用监管持续安全、队伍战斗力提升、企业快速发展来证明自己的价值。


 

作者:密传银 单位:江苏省溧阳监狱


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