在党的群众路线教育实践活动中，桂中监狱党委以实际行动改进工作作风，密切联系群众，从自身做起，从转变工作作风入手，以送会下基层为载体，坚持以推动工作为目标，有的放矢贯彻落实全区监狱系统年中工作会议精神，把工作做实，务求成效。
一是转作风，改会风。8月12日，结合监狱实际，监狱、公司领导班子成员，深入群众、深入基层、深入实际，把以往集中开大会传达会议精神进行工作部署的方式，转变为深入各自联系点，组织召开座谈会的形式，传达2013年全区监狱系统年中工作会议精神，客观全面的回顾总结监狱2013年前7个月的工作，进一步明确下半年监狱工作的总体思路和目标任务。
二是保稳定，抓落实。至目前，桂中监狱已连续12年实现监管安全“四无”目标，要求全体警察职工牢固树立“安全稳定”首位意识，增强大局观念，把安全稳定作为一切工作的重中之重抓实抓好，严格加强劳动现场“7S”管理和警察直接管理制度，消除各类安全隐患，坚决杜绝任何事故的发生；继续推行机关男警察定期下监区带班制度，保证一线充足警力，提高工作指导针对性；监区中层正职领导必须坚守岗位，及时掌握狱情动态，妥善协调、处置各类突发事件和安全问题；直管警察要强化责任，做到在岗在位，在位尽责，确保安全工作万无一失，顺利实现“四无”目标13连冠。
三是抓窗口，树形象。以到送会到基层为载体，要求重点强化各关押点监门、接见室等窗口服务，严格执行内部管理制度，提高警察思想认识，牢固树立细节观念，端正态度，转变作风，抓好小事、简单事、平凡事，进一步提升个人综合素质和服务水平。
四是抓督察，展风貌。以警务督察作为提升队伍整体形象的有效手段，要求监狱特警队加强日常督察，从严规范警容风纪，从点滴做起，经常性抓好着装规范、文明礼仪、办公秩序、内务卫生等方面良好习惯的养成和保持，展现监狱警察良好的精神风貌。
五是熟业务，增能力。要求每名中层领导干部，包括每位警察，必须熟知本职岗位业务知识和工作流程等应知应会内容，切实增强工作能力和水平，确保监狱各项工作顺利推进，为圆满完成全年工作任务提供保障。