随着假释力度加大，省女子监狱假释出监人数逐年上升，从2012年至今假释人数已达650余人。为切实贯彻落实“首要标准”，监狱积极开展2013年度假释出监罪犯的回访工作，通过面对面交谈，掌握第一手准确资料，为针对性调整出监教育课程和技能培训项目以及开展个别矫治等提供参考。
一、充分准备，细致筛选首访人员。为使回访工作顺利开局，监狱对首批回访人员从出监时间、担保人员、所处地域进行了细致筛选。一是重点对2013年以来假释罪犯的基本情况进行梳理，选定2013年1月底、2月初假释出监的人员。二是选择由父母、子女担保或者丈夫担保的人员。三是尽量选择社区矫正工作开展较为成熟且经济较发达、方便就业的地区，最终选定为宁波市鄞州区。
二、注重细节，准确把握访谈脉络。为提高回访工作的效率，监狱制定了详细的方案，该方案注重细节，从与当地司法局的联系沟通、访谈地点安排、访谈内容、民警着装准备以及如何降低对方心理压力等作了反复推敲。特别是从对比和反思的角度将访谈内容确定目前的家庭结构和生活来源、假释至今的社区矫正和学习生活情况、下一阶段的学习和生活计划等三个方面，并就访谈对象抵触监狱民警、回避访谈主题、不能适应社会等可能存在的问题做了精心准备。因前期准备工作精准有序，首批接受访谈的人员非常配合，不仅谈了自己目前的生活情况，还相继回忆起监狱公平公正文明的改造环境和民警的耐心开导教育，表达对监狱的感激之情。
三、监地沟通，主动建立无缝对接。监狱出门回访，主动征求意见，一方面是对假释出监人员进行后续教育，促使她们加强自我约束，成为守法公民；另一方面主动与社区矫正机构无缝对接，让假释出监人员了解到社区矫正与监狱管理目标一致，信息资源共享，有利于社区矫正机构规范开展工作。回访过程中，当地司法局对假释罪犯的表现给予充分肯定，认为监狱管理科学文明，教育矫治方法得当，心理辅导妥善运用，教育改造质量过硬，罪犯出监后不仅感恩社会、适应社会生活，而且对未来充满信心。同时当地司法局还与回访民警就进一步加强监地协作进行了面对面的沟通交流，而监狱也将组织人员对回访获取的特征数据进行分类统计整理，为回访机制的进一步规范深入打好基础。