政工干部是党的方针政策的宣传者，是先进思想的宣传者、倡导者和组织实践者，而思想政治工作是做人的工作，要将人的工作做通、做透，必须要有说服力。具有说服力的前提就是政工干部自身行得正、做得端、底气足，所以政工干部应具备以下素质：
一是有强烈的工作责任感。也就是自觉地把分内的事做好。政工工作无小事，每件事情都关系到党的政策落实、干部和党员的个人利益，要树立干好工作是天职、干不好工作是失职、不好好干工作是渎职的理念，对待工作严谨细致、真抓实干、精益求精，认真履行好岗位职责。经常深入基层一线，深入到民警职工当中，加强与民警职工的沟通与交流，拉近与民警职工间的距离，了解民警职工的特长和优势，及时掌握民警职工的思想情绪，把握民警职工的思想脉搏，发现民警职工存在的思想问题，有针对性的做好民警职工的思想工作。
二是有公道正派、大公无私之心。无公不足以立道，不正更难以立身。公道正派是政工干部的立身之本、为人之道、处事之基和正气之源，是政治工作的生命线。政工工作很多涉及到职工的切身利益，甚至可能关系到某个同志的一生，因此要求政工干部必须公道正派，凡事不存任何私心杂念，切实做到对己清正，对人公正。不泄私报复，不以权谋私。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
三是有较强的工作能力。工作是检验队伍的最好标准，政工干部要成为党员干部的标杆和旗帜，就必须在工作中发挥表率作用。工作中熟悉基础业务，注重提高自身工作能力，树立争创一流的意识，不断丰富知识，开阔视野，增长见识，努力提高自己的文字表达、处理能力和综合分析问题能力，成为工作中的多面手。尤其需要做到独立思考，能提合理化建议。政工干部作为领导工作的左膀右臂，一言一行都有可能对领导的决定产生影响。因此政工干部要养成善于思考的习惯，不能只低头拉车，不抬头看路，更不能得过且过、不思进取;要有独立的思路、有独到的见解，能在关键时刻给领导提供参考意见或合理化建议，自己能创造性的开展工作。
三是有好脾气、好性格，肚量大。政工干部作为政策的执行者，在政策执行过程中难免会遇到其他同志因不了解、不熟悉政策而产生的不满甚至过激情绪，也难免会因为工作不被理解而受到一些责难，这需要政工干部不仅要受得气、让得人，还要耐心细致的做好答疑解惑工作，决不能与其他同志发生争吵。否则非但不能解决问题，还会激化矛盾。在大家看来政工干部干好工作是应该的事，工作不到位或失误是根本不该发生的事。因此，政工干部一方面要坚持以人为本，做到大肚能容，不断增强服务意识，努力提高为人民服务的本领;另一方面要有好脾气、好性子，吃得苦、受得气、挨得骂，争取群众情感上的理解和支持，为顺利开展工作奠定感情基础。
四是有善于当伯乐，举贤荐能的精神。一支队伍的能力、素质、作风如何直接决定着工作成效的好坏。政工干部要做到知人善任，甘当“人梯”、甘做“嫁衣”、唯贤是举。注重对民警的观察、了解和认识，发现其长处和优势;留心从各类活动中发现可塑之才,为民警搭建展示自身特长的平台，注重对民警的培养和锻炼。推荐人才时，不争名、不揽功、不图利，举贤不嫉能、无私又无畏，以淡泊名利、海纳百川的宽广胸襟，以甘为“人梯”的奉献精神，把那些能干事、会干事、干成事的人充实到各级领导班子和干部队伍中去，做到人尽其才、才尽其用。
（贵州省安顺强制隔离戒毒所政治处副主任：赵玉宝）