（通讯员邹吉秀）为了实现“四无”目标，促进监狱持续安全稳定，赤峰监狱推行“五制”勤务模式，收到了较好效果。
一是实行监狱领导巡检制。每天监狱领导对承包的监区至少进行一次巡查，解决监区管理中存在的问题，做到随时发现问题、随时解决问题，不让问题“过夜”。
二是实行业务科室督察制，每天早、中、晚重点时段，科室值班人员及时充实一线警力，深入到监区对罪犯出收工、就�就餐、内务卫生、点名查铺、深监谈教等情况进行督查，发现问题及时处理，处理不了及时上报。
三是实行监区领导轮流带班制，监区领导在带班期间，以身作则，坚守岗位，及时掌握监管动态，妥善处置各类事件。
四是实行“双人双岗”制。执勤民警必须实行双人定时定区域巡视，认真做好记录，监控民警24小时值守，监控狱情动态。
五是实行监舍清查制，坚持每周一小查，每月一大查，重大活动全面查，重点监舍仔细查，发现问题及时查，及时将各种隐患苗头消除在萌芽状态。