随着2013年12月31日最后一秒的过去，迎着新年的钟声，柳州监狱全监警察职工热血沸腾，历时十个春秋的坚守，终于在这片平凡的热土上创造出令人振奋的成绩，柳州监狱胜利实现“四无”目标“十连冠”。
从2004年起，柳州监狱就把能否实现无罪犯脱逃、无狱内重大案件、无重大疫情、无重大安全生产事故的“四无”目标作为年度工作成效怎么样的重要参考指标。柳州监狱领导班子审时度势、科学谋划，全体警察职工众志成城、精诚团结，把每一项制度落实到细微之处，把每一项工作落实到细微之处，把每一个服刑人员的监管到细微之处，把每一个可能的隐患排查到细微之处，细微之处见功夫，正是有了一个个的细微之心，成就了柳州监狱胜利实现“四无”目标“十连冠”的辉煌成绩。
实现“四无”目标“十连冠”离不开高素质的警察队伍。如何提高警察队伍的素质，如何保持和提高警察队伍的战斗力，一直是柳州监狱党委重点研究的课题，通过长期实践总结出，从严治警与从优待警相结合，理论培训与实战演练相结合，政治引导与文化熏陶相结合的“三结合”工作思路，警察队伍的整体素质不断提高、执行力不断增强，在2012年全区监狱系统“基层基础建设年暨文化监狱、法治监狱、平安监狱”现场会上被司法厅赵波厅长称为特别能吃苦、特别能战斗，党和人民放心的队伍。
实现“四无”目标“十连冠”离不开完善的监管设施。由于历史原因，广西各监狱的监管设施建设落后于其他省市的监狱，特别落后于东部沿海的监狱，而柳州监狱的监管设施的很多方面在全区监狱系统里也是最落后的，为了改变这一现实，柳州监狱党委充分利用布局调整的重要契机，加快建设和完善监狱监管设施，综合监管区一期工程全面完成，并有一、二、三、十一、十二监区顺利入住，十四监区迁往监管条件更好的原一监区，四、六、八、十、十三监区在原址上，加固和完善监管设施，搭建隔离网、安装监控设备、修建AB门，监管设施得到极大优化。
实现“四无”目标“十连冠”离不开完善的规章制度。柳州监狱充分利用文化监狱建设这个契机，大力营造“四个”文化，并以制度规范作为主要抓手，集全体警察之力，编制出版了《广西壮族自治区柳州监狱工作制度汇编》作为全监狱警察规范管理、指导工作的工具书，同时拍摄《一日工作流程》教学片，柳州监狱这种立足制度，规范执法的措施在工作中得到很好的印证，取得很好的效果。
十年的坚守、十年的期待，就在今日画上了一个逗号，更加精彩的内容还在后面，号角声中的柳州监狱全体警察职工正昂首阔步、精神饱满迎接下一刻的辉煌。