（通讯员 邹吉秀）为了确保监狱持续安全稳定，赤峰监狱采取“五项措施”进一步加强外协人员管理，取得了良好效果。
一是严格审核外来人员身份。对因业务关系需要进入监狱内的外协人员严格落实办证审核制度，对每名外协人员的身份信息、工作内容、工作时间、工作必要性等严格审查，不符合条件的禁止进入监内，对来狱办理业务持续时间较长的外协人员，根据其有效证件、单位介绍信办理出入监门证件。
二是认真落实责任制度。由狱政科专门负责外协人员管理工作，在办理证件时，严格对其身份进行审查，由监区如实填写外协人员出入证审批表，经安监科审核，由狱政科审批办理，全程落实管理责任制。
三是强化跟踪管理。对临时进入监内的外协人员，狱政科开具审批手续，在门卫值班室按要求登记后，由业务单位全程陪同，严格落实跟踪管理措施。必须做到“一个全程，两个尽量”，既责任民警全程陪同，尽量减少在狱内时间，减少与罪犯接触，不允许外来人员与罪犯私自接触、攀谈等，一经发现严肃助理。
四是严格限制活动范围。门卫值班室值班民警和武警监门哨战士对外协人员的证件、出入手续、是否饮酒、是否携带监狱禁止带入的物品进行严格检查，并在习艺车间专门设定外协人员工作台，无值班民警陪同不得随意走动，不能超越业务活动区域。
五是强化纪律约束，加大处罚力度。外协人员必须签订外协人员保证书并交纳一定数额的保证金，按要求严格遵守承诺。如果发生为罪犯传递违禁物品或者与罪犯有界限不清行为的，给予罚款处罚并禁止进入监内。