作为一名来自监狱人民警察系统的人大代表，现任浙江省女子监狱党委书记、监狱长的周晓虹常说：“监狱作为执法机关，必须公平公正，全力维护社会的安全稳定。”
自2010年轮岗到浙江省女子监狱后，周晓虹工作带头，率先垂范，力推监狱公正执法。她深刻认识到监督检查对监狱安全管理的重要性，不断整合督察力量，建立全员监督、全程监督、专项监督相结合的全方位的执法监督网络。周晓虹认真参加每一次监狱长接待日，与服刑人员家属亲切交谈，宣讲政策，化解他们的困惑和心结。她认真对待每一封群众来信，亲自落实相关部门调查、解决来信中反映的情况，对涉及民警执法不公的问题，坚决一查到底，绝不姑息。她亲自组织开展刑释人员的问卷调查和面谈工作，从中获取民警执法的有关数据和评价，作为推进执法工作的重要依据。在周晓虹及全体干警的共同努力下，浙江省女子监狱成功实现28年安全管理，成为一所在全省乃至全国具有较高知名度的对外开放的现代化文明监狱。她主持的调研论文《基层执法视角论女子监狱执法环境之优化》获得2012年浙江省监狱系统法制工作征文二等奖。
周晓虹一直坚信改造人是监狱的价值所在，必须不断提高监狱的教育改造质量，全力挽救失足的服刑人员，让她们以崭新的面貌回归社会。
周晓虹将提高教育改造质量作为监狱工作的重中之重。几年来，她倾力打造“六一”亲子团聚会和夫妻双囚鹊桥会两大亲情品牌，运用人本化管理引导服刑人员安心改造、自我改造、积极改造。在2011年监狱“六一亲情团聚会”的现场，被判处无期徒刑的服刑人员唐某又一次在狱内与自己骨肉团聚，当她从周晓虹监狱长手中接过已长得白白胖胖的儿子，泪水潸然而下。她说：感谢监狱长！是你们的温情为堕落深渊的我们编织了一条新生的道路。我一定好好改造，早日新生！
“民心稳，则执法稳。我们要致力于提高民警职工的满意度，让维护国家金盾的力量更加强健”。周晓虹的身影经常出现在监区一线，她的办公室总为每个民警而开，为每个来访者而开，不管来访者是何种身份，周晓虹都能俯身去倾听她们的心声。普通民警杨某就有一段难忘的经历：一天，杨某遇到在监区巡查的周晓虹，就向其诉说了她对监狱某项政策的困惑。杨某说，这是一次非正式的闲谈，因为监狱长问起我，我才想到跟领导反映一下，并不期望能得到解决。但让她没有想到的是，仅两天的时间，周晓虹在调查了解情况后，亲自给她打了个电话，详细地进行了解释。“事虽小，但让我很感动。我没想到监狱长把这么小的事记得这么牢！”杨某说。周晓虹还带领自己的党委班子致力于为民警职工办实事、办好事。有民警在论坛中发表关于办公环境差的看法后不久，浙江省女子监狱立即将改善民警办公环境纳入近期工作计划。
成为区人大代表后，无论本职工作多么繁忙，周晓虹都能积极地参加人大组织的各类培训学习、调研、执法检查等，通过走访、座谈、接待等形式，认真听取和反映群众的意见和要求。她还邀请其他单位的党员干部到监狱接受警示教育，提高党员干部的纯洁性。
周晓虹以公正严谨的执法、人本化的管理方式在本职岗位上恪尽职守；以认真的态度、平实的作风践行着她作为人大代表的责任和使命。