为不断提高新闻宣传、舆论引导能力，营造浓厚的警营文化氛围，推进监狱文化建设，贵港监狱抓住对内宣传、对外宣传、文化长廊建设和通讯员建设四个重点，切实加强宣传工作。
加强对内宣传考核。为了提高稿件质量，参照监狱局对监狱单位稿件任务的考核办法，增加各监区各科室用稿任务指标考核，将各单位对内宣传任务分投稿任务和用稿任务两部分考核。投稿任务按月考核，每月投稿数量达不到考核指标的，每少一篇扣单位绩效考核分1.0分。用稿指标按季度考核，用于监狱内网“宣传园地”“简报要闻”等栏目的新闻信息、通讯、评论文章，季度内用稿数量达不到考核指标的，每少一篇扣绩效考核分扣1.0分。
加强对外宣传考核。为完成监狱局下达的对外宣传用稿任务，监狱将部分用稿任务下达给各监区科室，每半年考核一次，分别在第二、第四季度进行绩效考核。考核的稿件包括论文、小说、散文、杂文、诗歌、摄影作品、书法、绘画等，被司法部、司法厅、监狱局主办的刊物、网站或其它主流媒体采用的稿件均计为任务完成数。每少1篇扣绩效考核分1.5分。
加强文化长廊建设。为促进警营文化建设，监狱原则上不再统一确定文化长廊宣传板报主题，由各单位围绕近期监狱工作重点自已设计宣传板报主题，板报内容、体裁不限，鼓励设计各类体现监狱警察职工工作、生活、兴趣爱好等方面风采的主题。板报设计好付印前要先送宣传教育科审核。要求每个季度至少出版一期，于3月、6月、9月、12月的25日之前完成。
加强通讯员队伍建设。重新明确各单位通讯员。各监区、各科室分别指定一名领导主管宣传工作，及时研究解决本单位宣传工作中存在的问题，主动为通讯员构设宣传主题、收集信息材料提供各种便利条件，为通讯员营造良好的写作环境。为提高通讯员写作水平，监狱将在上半年举办一期通讯员、信息员写作知识培训班，邀请专家为通讯员、信息员传授收集新闻信息、写作和投稿技巧，全面提升通讯员信息员队伍素质。
（贵港监狱 吕凤燕）