“三点认识”强化复转军人在队伍中的地位
凤城监狱历来十分重视复员、转业军人工作，一直把广大复转军人，当作监狱拥有的宝贵财富和重要力量。一是复转军人是监狱的重要“智库”。我们广大的复转军人经过部队多年的锤炼，练就了过硬的工作本领，拥有丰富的人生阅历和宝贵的管理经验，把复转军人充实到我们的监狱队伍中，既有效的夯实了监狱基层基础，又提高了监狱整体的管理水平，还为监狱发展提供了强有力的智力支持。二是复转军人是广大民警学习的标杆。广大复转军人“转业不转志，退伍不褪色”，把军队的好思想、好作风和好传统带到了监狱工作中，并以高度的政治自觉、身先士卒的工作态度，艰苦朴素的工作作风，在各个领域都起到了很好的示范带头作用，为监狱连续多年实现五无目标做出了不可磨灭的贡献。三是复转军人是监狱良好的外宣形象。近年来复转军人中涌现出了不少的先进典型，他们展现出的崇高思想境界、高尚道德情操赢得了民警职工以及社会的广泛赞誉和尊重，去年凤城监狱陈益平同志荣获了“全国人民满意的公务员”称号，并代表重庆公务员系统到北京上台领奖，这不仅是陈益平的个人荣誉，更是风城监狱的荣誉，很好的为监狱在社会上赢得了非常正面形象。
“三条途径”切实维护复转军人的利益
一是党委班子要真心实意的倾听复转军人心声，要多种渠道的了解、收集同志们的想法。今天这种座谈会的形式就很好，大家坐下来聚在一起，面对面的沟通交流，畅谈了对工作、生活的一些想法，积极为监狱发展提出了许多中肯的意见建议。兼听则明，我相信汇聚这些不同的声音，对党委今后的管理决策一定是非常有裨益的。二是要切实帮助解决复转军人的实际困难。要以组织的名义，多方整合系统内外的有效资源，切实做好复转军人因异地工作家庭团聚难、子女异地入学择校难等方面的问题，要切实关心复转军人的生活，对生活特别困难的家庭要开展走访慰问，传递组织的关心和温暖。三是要重视对复转军人的培养。包括职业技能的培养以及个人政治前途的培养，政工部门要通过制定系统周密的培训计划，不断增强培训工作的针对性和实用性，着力提升民警职业素养和应对变化形势的能力。要把政治过硬、组织信任、个人能力强的复转军人纳入到后备干部培养，制定详细职业发展规划，助力复转军人走好从警每一步。
“三个要求”永葆军人本色
一是要发扬军人风格不褪色。要求广大复转军人要继承和发扬军人“特别能吃苦，特别能战斗”的光荣传统，继续坚定理想信念，恪守本分，公正廉洁执法，保持军人的优秀本色，讲政治，讲大局，讲团结，讲稳定，用自己的模范行动践行一个军人的铮铮誓言。二是要加强学习，完善自我。复转军人要不断充实完善自己的知识结构，加强学习，努力增长为民服务的本领和才干。要树立终身学习的理念，既要学习政治理论，又要学习和掌握监狱业务知识；既要向书本学习，又要向实践学习；既要重视学问上的深造，又要重视能力上的提高，实现自我完善与超越。三是要立足岗位，争取再建历史新功。随着我狱二期工程即将投入建设，新监区落城后，将为广大复转军人提供施展才华、建功立业的广阔舞台。我们广大复转军人要审时度势，把握机遇，求真务实，苦练内功，努力争取在新的舞台上开辟事业发展的新天地，为监狱进一步发展做出更大的贡献。
（凤城监狱 刘俊）