（通讯员：刘国君） 新疆巴楚监狱狠抓警务督察工作，促进了民警效能建设。
巴楚监狱充分利用网络平台广泛宣传，教育民警正确认识依法行使职权与接受监督的关系，了解督察机构的职责以及自己应履行的义务，以主人翁的态度积极主动地接受督察。该监狱在每次督察结束后，坚持开展“回头看”，看被督察对象是否所接受督察决定和建议，看是否认真对待，看是否及时整改，对一些比较突出的问题“跟踪回访”督察，将督察成果与民警职位量化考核相结合，与评优定等相挂钩，激发了民警的工作热情。
依照警务督察民警“应知、应会、应做”标准，监狱党委要求警务督察队伍拓展思维观念，完善队伍知识结构，加强横向联系，使督察民警熟悉监狱工作部署，明确督察工作重点，适时开展联合督察，实现双向联动互补，让警务督察切实成为规范执法的维护者，民警优良作风的捍卫者。
创新督察工作思路，实现最大效能。警务督察工作既是主动发现不足、预防问题的关键，也是总结教训、完善工作机制的过程。该监狱在发现、查纠问题时，注重做好民警的思想工作，不断树立典型，弘扬正气，鼓舞士气，增强民警对督察工作的认可度和信任度，切实提高了民警的工作积极性。该单位还经常性以突击检查、明察暗访等方式，对各项监管制度落实、民警到岗到位、警容风纪等情况进行现场督察，抓重点、抓典型，以点带线、以线促面，提高了工作效率。
目前，警务督察已成为监狱民警发现问题的“显微镜”，领导了解情况的“千里眼”，广大民警强化自身约束的“警示钟”。