自今年6月初开展以“忠诚履职、严守法纪、廉洁奉公”为主题的警察纪律作风专项整顿活动以来，英山监狱针对队伍中存在的作风松弛等现象，动真碰硬，实抓真干，不断提升队伍整体战斗力。
一是直面薄弱环节，培训抽查不脱节。针对前段时间反映出的警察礼仪不规范问题，由武警和教培联办培训班，从中层领导到分监区级领导分层分批分时间逐一学习考核，对未参加考核的继续补考，确保无一人遗漏，从而形成全监辐射效果。为固化成果，监狱将抽查阵地前移，将考核形成常态化机制，分管政工的监狱领导每逢值班，礼仪纪律成为检查的必查项目，防止了“培训走过场，知识立马忘”，经过高密度培训和检查，监狱队伍礼仪面貌焕然一新。
二是延伸触角，创新督查“白+黑”。强化上班8小时之内的督查，联合监狱值班组，重点督查在岗不履职、执行力不强、违规携带违禁品进入监管区域、佩戴单警装备等情况，对有隐患问题的监区或个人开具隐患整改单或扣分通知单。同时将督查延伸到监狱外、8小时外，检查着警服外出、公车私用和节假日不按规定值班等现象，坚持督查不留情面，不留死角。通过一段时间深入督查，警察执法的自觉性、主动性和规范性都得到了相应提高。
三是扩大对比“红与黑”，强化惩戒效果。监狱利用反差效果教育警察，每月出版表彰先进单位和个人的《先行者》，予以张贴。同时针对违反纪律作风的警察，除按照规定以督查通报文件形式下发各单位，进行处罚同时，也设立“曝光台”版块，并与“先行者”先进事迹放置同一版面，使之形成鲜明对比，张贴于文化长廊的醒目位置，供全监警察职工以及外来人员观阅，从而使违令者达到红脸、出汗、排毒的目的。
四是加强检查指导，确保活动有效开展。活动办公室全面跟进整顿活动，深入监区检查活动开展情况，为监区答疑解难，并以此直面一线警情民意和队伍现状，全面收集各类深层次问题，从而深挖根源、抓住关键，迅速突破，有的放矢进行教育整顿，促使队伍建设工作的大提升。
目前监狱纪律整顿活动已开展至重点检查阶段，通过学习提高和查摆阶段的动真碰硬，监狱警察思想认识明显提高，工作作风明显转变，纪律意识明显提高，取得了较好成效。
（英山监狱 廖巧花）