（通讯员 梁呈浩 张翔）青年民警是监狱警察队伍的生力军和后备队，是监所承上启下持续发展的重要力量。2014年以来，喀什未管所结合青年民警队伍的实际和特征，实行监所多部门联动，多举措提升民警个人的综合素养，有效促进了监所队伍建设。
强化政治思想教育，远离违规违纪高压线。监所政治处结合各项会议重点精神，及时组织青年民警学习领会。适时利用典型案例、道德宣讲、视频影片、环境熏陶等多种方式，增强青年民警正确认识政治思想提高的重要性。同时结合监狱系统发生的各项违规违纪典型案例，加大青年民警对“监狱法”、“六条禁令”等学习力度，逐步打牢思想根基，远离违规违纪高压线。
做好廉洁预警，打牢纪律教育基础。监所纪委结合近期内下发的各项廉洁文件，加大对青年民警的警示教育，对“八项规定”、“八小时以外管理制度”严格遵守和落实，树立监狱人民警察的良好形象。党员民警、“老民警”发挥带头模范作用，树立纪律的引导性和规范性，推动青年民警的有令必行的纪律观念，消除青年民警在社会上沾染的不良之气、懒散作风。
加强实践能力教育引导，打牢业务基础。监所管区积极引导青年民警对业务知识的掌握力度，激发自主学习能力。发挥好互帮互助、资深民警、老民警协帮教活动，讲经验，教方法，帮助青年民警找准理论与实践工作要求的差距，发挥各自在监管管理工作中的特长。开展自查活动、交流活动、业务知识培训活动、岗位练兵等活动，营造浓厚、积极上进，不断争优的良好氛围。