2014年以来，扎兰屯监狱坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进惩防体系建设，以提高严格、公正、文明、廉洁执法能力建设为重点内容，深化廉政教育的内涵，拓宽形式和渠道，加大民警廉政教育力度，着力打造预警防范的平台，多层面、全方位构筑反腐倡廉教育体系，取得了明显实效。
按照一岗双责的要求，认真抓好责任分解和责任书签订的重要环节。对监狱党委领导班子及各党支部落实党风廉政建设责任制进行责任分解，制定一岗双责流程图，逐级签订“四书”：《党员领导干部廉洁从政承诺书》、《党风廉政建设目标责任书》、《监狱人民警察严格、公正、文明执法承诺书》、《严格整治出入私人会所消费承诺书》，形成层层落实、上下联动、齐抓共管的责任体系和工作格局，确保目标责任制落到实处。加强节点学习教育，严明作风纪律“红线”在全体民警职工中发送节日廉政寄语等，营造廉洁氛围，持续纠正“四风”问题，以廉洁过节促作风建设。
不断完善“分层、分类、按级、按需”的反腐倡廉大宣教格局，良好运行党委中心组学习、各党支部“三会一课”、党员干部的专题辅导、廉政谈话、电化教育等形式多样、内容丰富、全方位覆盖的廉政教育联动体系。上半年共下发廉政学习篇目6篇；主要领导上廉政党课一次；重点举办廉政风险防控管理工作培训班1期，由纪委书记亲自授课，通过培训和座谈交流及时解决廉政风险防控管理工作推进程中出现的问题和困难，共同探讨，破解难题，廉政风险防控管理工作人员的业务素质和工作能力有了明显提高。重点抓好重大人事任免、工程建设、物资采购、合同履行等领域的专项监督检查；加大执法监督检查力度，持续落实好刑释人员离监谈话制度，对反映的诉求事项进行及时调查、核实；对罪犯减刑、保外就医案卷进行认真复核，对复核出的不规范问题进行纠正；加强对政务、党务、狱务公开工作进行规范和监督，增强审计监督效能，加大对“三公”经费的审计，对监狱经济活动的日常监督和重大事项监督和全程监督。每两年对执法监督员在任期内发挥监督作用情况定期进行评估、考察，根据实际情况及时调整、充实和优化执法监督员队伍。