我国社会主义现代化建设进入了一个新的发展时期，综合国力不断提升，科技水平不断发展，现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化，多元化，思想政治工作的环境、条件、内容、形式等都与过去发生了很大的变化，新时期，政工队伍面临一系列新情况和新问题，如何提高新时期政工干部队伍的素质，更好的使政工干部适应新时期快速发展的需要，本人认为应从以下几方面着手。
一是提高政工干部的创新能力。由于政工工作和单位员工的切身利益都息息相关，会涉及到对人才的选拔、录用、奖惩、福利待遇、升迁以及退休养老等多方面工作，涉及面较广、政策性较强。随着社会的不断发展，政工干部也同样面临许多问题。所以，在新形势下政工干部应该转变传统的思维模式，学会开动脑筋与时创新，跟随着时代的发展方向掌握政工队伍的建设情况，洞悉队伍发展的新方向，获取政工工作的新思路以及新办法，面对新目标、新挑战，把握好机遇，为本单位政治工作真正献出自己的一份力量。
二是加强政工干部的思想道德修养。政工干部在工作中要重视大局，对待下属要懂得关怀，要正确处理好个人与工作、同事的关系，在工作中端正思想态度，认真完成组织工作，保证工作质量。政工干部在工作和生活中要学会扬长避短，不能因为一个所谓的官职而忽视自己的得与失、成与败，要学会辩证的看待问题，要时刻摆正位置，真正做到谦虚谨慎不骄不躁，学习别人的优点弥补自己的不足，在工作中要正确的看待权力观、价值观、利益观，只有真正做到这些才能在现实生活以及工作中经得起诱惑不犯下过错。
三是借助先进的网络媒体与先进的科学管理让思想政治工作踏上发展快车。随着计算机和通信技术的不断发展，网上快速传播、同步交流、信息检索等功能的广泛运用，也给思想政治工作的发展创造了难得的机遇。畅游于网络之间，浏览最新的国内外新闻，在论坛上发表观点，去聊天室交流情感，相对于坐在会议室听报告、学文件，自然更具魅力。
四是勤学苦练，不断提升自身综合素质。首先学得进、用得好，不能做停滞不前的“踏步干部”。学得进就是要真正用心去学，用得好就是要将理论与实际工作相结合。政工干部必须紧密联系实际做到勤学、真学、深学、善学，永不自满、永不停滞，这样才能在工作中克服盲目性，提高自觉性，增强预见性；才能在应对各种风险和考验中不动摇、不变质、不倒退，永远立于不败之地。其次政工干部要挡得了、抓得住，不能做纸上谈兵的“空谈干部”。挡得了就是在承担急、难、险、重工作任务时能够处理得当，抓得住就是在处理复杂问题时能够抓住主要矛盾和工作重心。再次沉得下、耐得了，不能做急功近利的“浮躁干部”。沉得下就是要务实为本、扎实做事，不浮躁；耐得了就是要耐得住寂寞、耐得住清苦。要做到这一点，政工干部必须明白：党的干部是人民的公仆，手中的权力来自于人民，为党工作、为民办事是干部的本分，这是踏实做事的思想根基。有了这种思想根基，才能摆脱因个人私欲不能满足所带来的苦恼，开阔胸襟、淡泊名利，真正安下心来为他人、为社会做更多、更有意义的工作，并从中获取人生的最大乐趣。最后对得起、联得上，不能做脱离群众的“官僚干部”。对得起就是要对得起组织的培养；联得上就是要密切联系群众，做群众的贴心人。政工干部应当摆正自己的位置，信任组织、服从组织、服务组织，自觉接受组织的管理和监督，认真完成组织交给的工作任务，以一流的工作标准和成绩报答组织的培养之恩。在实际工作中要把对上负责与对下负责有机统一起来，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众的根本观点，倾听群众呼声、反映群众意愿、集中群众智慧，使各项决策和工作符合群众要求，真正为群众想问题、办好事、谋利益。政工干部应严格要求自己，在各种诱惑面前保持平常心，切实做到自重、自省、自警、自励，清清白白为官，兢兢业业从政，堂堂正正做人，明明白白做事。要明白，只有敬畏法纪、敬畏群众，才能保持清醒、保持清廉，才能站得稳、保长远。