根据监狱党委的部署，2015年11月广西区鹿州监狱成立了以纪委书记吴冰锋、政治处主任兰茂熙、工会主席苏锦福、公司副总经理梁斌为组长，由组干、监察、宣教、团委等部门人员组成的组织考察工作组，对监狱具备晋升科级非领导职务资格条件的53名警察进行了组织考察。其中，晋升主任科员15人；晋升副主任科员38人。
对晋升科级非领导职务的警察进行组织考察，是监狱党委在结合民主推荐情况、平时考核、年度考核一贯表现等因素综合考虑，充分酝酿后提出的。组织考察工作严格按照三个要求开展。第一，全体同志要以对组织负责，对同志负责的态度，配合工作组做好组织考核工作；第二，要坚持实事求是，公道正派，客观公正地评价干部；第三，要严格遵守组织人事纪律，营造风情气正的选人用人环境。在组织考察工作中，务必使同志们清醒认识到，晋升科级非领导职务不是阳光普照，不是必须晋升。希望大家客观对待晋升工作，如果需要提意见，应通过正常的渠道向工作组、向组织反映。
在鹿州监狱党委的高度重视下，各部门、各支部全体同志认真负责、密切配合，考察组成员尽职尽责，2015年度鹿州监狱晋升科级非领导职务的组织考察工作得以圆满完成。