12月22日，监狱召开中层领导干部大会，通过对新提拔、交流、转任中层领导干部进行集体谈话，进一步统一思想，抓住“关键少数”，为开创监狱工作新局面打牢根基。
监狱党委书记监狱长张洪、监狱党委副书记政委潘业任、政治处主任陈思修、副政委李意旺、纪委书记黄耀武和监狱中层正副职领导、分监区领导约200多人参加会议。
会上，监狱党委书记、监狱长张洪作讲话。他对中层领导干部调整的基本情况、遵循原则、基本思路进行了详细说明，并对新调整干部提出具体的要求。一是深刻理解干部人事调整的重要意义。此次调整，是监狱深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，解决当前干部队伍中的一些突出问题，做好今后监狱各项工作的迫切需要。二是要迅速转换角色，适应新的工作岗位。新提任的同志，要正确看待进步，要更勤奋、更努力地工作，尽快熟悉新的工作岗位；交流的同志，要在新的工作岗位上不断地锻炼成长；转任的同志，要正确对待组织的调整，监狱不会忘记他们为监狱的建设和发展作出的积极贡献。三是要以负责的态度做好交接工作，避免国有资产流失，保持工作的延续性。四是强化责任担当，抓好当前各项工作等。要搞好班子团结，做到勤政廉政，谋划好监区各项工作，做好“四查四改四专项教育”工作。同时，要注意日常工作中的风险点，按制度按要求做好各项工作。要把新计分考核工作上升到执法的高度，团结协作，形成合力。
监狱党委副书记、监狱政委潘业任主持会议。
会后，参会监狱领导还与各支部党支部书记进行座谈交流，听取各支部书记对监狱党委班子及班子成员的意见和建议，为民主生活会“红脸出汗”做好准备。
座谈交流会上，各支部书记畅所欲言，监狱领导认真记下每一条意见和建议。监狱长张洪表示，支部书记们提出的意见建议监狱党委照单全收，并在会后进行梳理汇总，同时，希望各支部书记消除疑虑，增加“火药味”，尽量在民主生活会召开之前，通过书面形式对监狱党委班子和班子成员提出意见和建议。监狱党委班子将直面问题，深刻剖析自身存在问题不足，及时整改，以上率下，营造风清气正的良好氛围，进而推动监狱的健康持续有序发展。