凌源分局直属监区以“两学一做”学习教育为依托，始终把党建工作放在战略位置，着力以学习为引领、以规范为制约、以实时为要点、以基础为形式扎实开展党建工作，并将党建工作与中心工作相融合，促进各项工作任务落实，全面激发警察活动，全力推进标准化、示范化监区创建工作目标的顺利完成。
一、以学为引，做到知
一是科学制定学习计划。在计划的制定过程中，主要领导对学习内容亲自审核，既学习党的基本知识，党组织的基本管理方法、党的规章制度、习总书记系列讲话和时事政治，又紧密结合实际，围绕当前工作的热点、难点和矛盾点问题来确立学习重点，保证了学习内容更接地气。二是及时下发三个学习计划。为进一步加强党员的理论武装，每月月末，政工部门及时将下月的党委中心组、党员和警察政治理论学习计划下发，采取集中、自学相结合的方式开展学习活动，主管领导到会参加学习，主管部门派员参加，保证了学习效果。
二、以规为制，做到标
一是调整和改选党支部。为进一步优化党组织结构，适应机构调整、人员变动的现状，监区将所属支部调整为8个支部，并按程序将支委成员配齐配强，新一届支委还就落实党风廉政主体责任和发挥模范带头作用等方面，向党委做了表态。二是召开党支部建设工作会议。3月3日，监区组织全体党员召开了全面加强党支部建设工作会议，会上，纪委书记张国华宣读了《关于党支部调整和改选的批复》，政工科长王国祥就党建业务工作做了解释说明，党委书记张宏岐做了题为《恪尽职守，勇于担当，全面加强党支部建设工作》的报告，为党支部建设工作指明了方向。党委副书记周玉福主持会议，并就落实党风廉政建设责任、细化党建工作考核和营造健康向上舆论氛围等方面做了发言。
三、以时为要，确立主题
一是时时准确把握干群思想动态。针对当前罪犯过度维权多发、监管工作面临新形式、新挑战的情况，部分警察出现职业本领恐慌，不想管、不敢管、不能管的思想蔓延。极个别警察履职尽责意识淡化，攀比思想严重等，此种思想、行为影响了团结，影响了稳定。二是及时、有针对性的开展主题教育实践活动。为进一步提高警察的履职尽责意识，监区开展了以“履职尽责有担当”为主题的主题教育实践活动，着力通过召开专题组织生活会和民主生活会，发现问题、解决问题。党委、各党支部还就自身存在的问题进行了梳理归纳，制定了问题清单、整改清单，建立了主要领导抓分管领导、分管领导抓所分管单位，一级抓一级，层层抓落实的整改机制，促进了问题快速整改，确保了活动收到实效。
四、以基为形，推进展开
一是注重健全制度、打牢基础。先后出台了针对党委中心组的《学习制度》《理论调研制度》《学习档案制度》《学习考核制度》《学习考勤制度》等10余项制度，党委中心组的示范引领作用进一步加强。针对党支部先后下发了《党员管理基本知识精选》《进一步加强基层党建工作的指导意见》《2017年党建工作任务清单》等文件，进一步打牢了基层党建基础工作。二是注重细化管理、规范流程。为进一步将党建工作细化、规范化，在原有《“三会一课”记录本》的基础上，印制了《党员活动台帐》《党支部组织生活会台帐》《“三会一课”台帐》《党委中心组民主生活会台帐》《学习材料发放台帐》《党建工作签到簿》《党建工作记录簿》等10余项簿册、台帐，实现了党建工作规范化、精细化、明了化管理、运行、考核、监督，保证了每月一次的党日活动、每周两次的党员学习活动落地实处。三是注重围绕中心、促进融合。监区以标准化、示范化监区创建为目标，把党建工作融入、贯穿到监管改造、生产经营、队伍建设各项工作中去，实现了罪犯违纪率、转化率；经济指标完成率、劳务产品合格率；干警职工业务能力、违规违纪情况等都纳入党建工作考核之内，使党建工作与各项工作贴得更紧，相互促进，相得益彰，取得了较好的效果。
