任学锋，男，汉族，1978年11月出生，山东莱阳人，中共党员。1995年来疆步入军旅生涯，1999年转业至库车监狱工作；现任库尔勒监狱特警队大队长。也许，是皑皑昆仑的壮丽、浩瀚沙漠的震撼，使得这位山东大汉产生了依恋，依然投进了天山母亲的怀抱；在这里，他实现了自我价值。
1999年至今，他先后多次获得优秀公务员、优秀共产党员、先进党务工作者；2010、2011年连续两年被评为局级优秀共产党员； 2011年被评为司法行政系统先进个人。2013年荣立局级个人三等功1次；2014年1月被司法部监狱管理局评为2011-2013年度“全国监狱戒毒工作先进个人”。2014年荣获厅级优秀共产党员，荣立局级个人三等功1次；2015年荣获厅级优秀青年，荣立严打专项行动个人二等功1次；2016年10月，被自治区监狱管理局评为监狱系统特警初任培训“优秀区队长”。
抓党建聚人心，打造“铜墙铁壁”
2007年，任学锋同志主动提出申请，要求从监狱机关调到基层工作。在基层一线所从事的工作与过去截然不同，一改过去相对安逸的机关生活，而是在室外风吹日晒，但他却乐此不疲，觉得更接近自己所热爱的事业，更具有意义。如同任学锋同志当时申请调动时说的一样：“在机关呆久了疲乏，走入基层岗位才能觉得鲜活，也觉得自己的价值得到了更大的实现，生活才更有意义”。尤其是大监区推行实施以来，工作难度不言而喻。“喊破嗓子，不如做出样子”，作为支部书记，任学锋同志要求监区支委发挥楷模作用，改进作风，以身作则，率先垂范。使党员队伍得到有质有序的不断壮大。
2016年，三个月的特警培训结束后，他身为特警大队大队长带领特警队严格按照值班备勤、巡逻执勤、训练演练、应急处突的工作任务开展好各项工作。在元旦、自治区两会及春节期间带领特警队员全员备勤，以确保监管安全稳定为前提，要求特警队员发挥楷模作用，进一步改进作风，吃苦在前，确保了节日及敏感时期的安全稳定，同时他特别重视党员民警管理工作，对其在思想上进行正确引导，在工作中给予帮助，在生活中给予关心和爱护，在确保警力的前提下安排好休假，解决民警职工的实际困难，支部成了民警心中温暖的家，支部凝聚力、向心力、战斗力得到了明显增强，民警执法规范性得到了提高，推进了党员的思想、组织、作风和制度建设。
抓队建巧方妙用，铸就“忠诚丰碑”
他大胆借鉴先进管理经验，提出了“当有情好领导，做无情管理者”的工作方法。他说：“作为管理者，在原则、制度面前无情面可讲；但是，作为一名称职的领导，还要学会关心、体贴民警。”通过民警思想分析会议掌握到民警队伍中存在对学习有厌倦的现象，他逐步总结出加强民警日常思政教育“疏导三法”：一是理论疏导；即经常性组织民警学习党报党刊，学习党和国家领导人的重要言论，加强时政教育，做到思想不掉队；二是规谏疏导；对个别工作不踏实，上进心不强，做一天和尚撞一天钟的民警，以诚挚的态度讲清这种思想、行为的性质及发展下去的危害，为其指出正确态度和行动方向，做到行为不越轨。三是慰藉疏导；当民警在工作中犯了错误时，他循循善诱地给民警客观分析错误的原因及危害，指出改正的办法，既避免了矛盾，又维护了民警的人格尊严，同时及时给予组织上的关心、温暖安慰，缓解不良情绪，及时向其他支委成员通气，协调商量解决问题的方法和对策，做到组织暖人心，促使民警思想向党支部靠拢。通过这种方式，提高了民警的政治使命感、责任感，既为民警解决了实际困难，又增强了基层支部的凝聚力。
2016年监狱局下发成立特警队通知以后，任学锋同志响应号召率先报名，三个月的特警培训顾不上照顾家里老人和孩子，无私奉献和忘我的工作精神赢得了单位领导和同志们的一致好评。特警培训中被监狱局任命为五区队区队长，特警五区队由来自库尔勒监狱、阿克苏监狱、昌吉监狱、吐鲁番监狱的民警组成，队员的年龄结构不尽合理，能力素质参差不齐。由于受训军事化全封闭且时间较长，部分民警出现情绪低落训练积极性不高，不能全身心的投入到学习训练中，严重的影响了培训的效果。这些思想状况的存在与厅局领导的高期望值、高标准要求形成了鲜明的反差。任学锋区队长发现这种情况后，及时向驻训领导及教官反应，多次召开区队会议及各单位会议，发挥多年从事思想教育的优势，与民警促膝谈心，化解其思想积虑，教育引导队员正确面对个人得失和家庭困难，做到顾全大局、心胸坦荡。有感于区队长的真诚，队员转变了思想认识，自觉的投入到训练当中去。训练中与队员们一起谈认识、讲体会，解答疑难问题，加深对动作认识，提高警务技能，同大家一起掌握了手枪快速反应射击、警械具使用、徒手攻防、战术基本动作、监狱预案演练等训练内容。在基地的培训中积极协助驻训领导管理好武器弹药，严格落实枪支弹药管理制度，做好出库入库登记确保安全。通过任学锋区队长的努力，五区队的训练工作得到了局政治部领导及教官的一致好评，十三名学员被监狱管理局评为优秀学员。
抓问题善找症结，营造“风清气正”
监管安全是监狱工作的重中之重。他结合监区的实际情况，修订完善了监管制度，强化了领导责任机制、防控排查机制、教育转化机制、应急处置机制的落实，着力抓好狱情犯情排查、顽危犯包夹控制、三大现场民警动态管理。他坚持把处理罪犯矛盾方放在突出位置，经常深入到罪犯中，了解情况，对症下药，始终把握犯情动态。犯人私下经常说：“任监区真厉害，我们什么情况他都知道。”同时他以政法干警核心价值观教育为契机，认真纠正和解决执法中存在的问题，他对罪犯进行了认真摸底、排队，逐个分类，杜绝“关系犯”“人情犯”。他经常告诉大家：不吃罪犯家属一顿饭，不拿罪犯家属一分钱，做到公平公正，就没有做不好的工作。现在，监区每个月的考核都用公示栏进行了公示。每名罪犯每一分怎么奖的，怎么扣的，所有人都清清楚楚。这一系列措施使一监区服刑人员感觉到了干部的公正廉洁执法，端正了他们的改造态度，形成了很好的改造氛围，监管改造工作迅速走上了规范、健康的轨道。
抓生活以情暖人，彰显“警魂本色”
他时刻将民警职工的安危冷暖挂在嘴上，想在心里，抓在手上，落到实处；常常通过办实事、做好事让广大民警职工切实感受到组织的关怀与温暖。这不仅成为他与基层民警职工保持密切联系的桥梁和纽带，起到了“帮助一个人，暖了一片心”的理想效果。民警姜鹏在外工地骑马站哨时，因马受惊被踢伤；情况紧急，他一边联系车辆及住院事宜，一边及时向监狱领导、局有关处室简要汇报意外事件情况，同时安排政工干事迅速准备保险必备材料。当时，库车县医院无法接受治疗，必须转院至阿克苏地区人民医院；当到达阿克苏医院时医生告知已经耽误了最佳治疗时间，姜鹏的女友失声痛哭，任学锋同志一边安慰她一边积极想办法，那一天他两块电池的电都被耗尽，他担心这位年轻的民警还没有结婚，又是家中的独子，怎么向他父母交代呢？许多事情萦绕着他，那一夜他彻夜未眠………住院两天花去了医药费6000元，当药费不够时他立即向单位打报告，仅仅在半小时之内15000元药费已经打在了姜鹏的银行卡上了，目前姜鹏恢复较好，在过几天就可以重返岗位了，对任学锋来说是最大的安慰。
民警金泉・道尔吉父母双亡，妻子分娩，夫妻两地分居，经常因幼小的孩子生病影响到工作，任学锋同志了解到此事后，尽可能在警力可以调配的情况下，让该同志回家处理，另一方面通过谈话缓解思想压力。春雨润物细无声，和其他几名班子成员一样他用无言的行动，展示着榜样的力量。很多民警都不愿意到其他监区，他们说在一监区工作有家的感觉，遇到什么事情领导都能设身处地的尽可能去解决。利用党日活动组织各类文体娱乐活动，做到劳逸结合，有张有弛。增进了民警上下级和相互间的凝聚力、向心力、战斗力。没有浮夸作秀，没有豪言壮语，监区领导的一言一行，温暖着民警们的心灵。
任学锋同志作为一名基层党员干部，在平凡的岗位上数十年如一日，按一名合格党员的要求做事、做人，充分发挥了优秀共产党员的模范带头作用；在奉献中实现着自己的人生价值，为实现党的监狱事业，自治区长治久安总目标挥洒着青春和热血！