3月22日，董村戒毒所在四楼会议室召开“改革创新、奋发有为”大讨论对标一流述职评议大会。会议由党委副书记、总经理郭运杰主持。所领导及中层干部共70余人参加会议。
会上，政治处、管理科、教育科、强戒一大队、强戒二大队、九大队、面粉厂等7个单位的负责人按照大讨论要求，对照一流标准，紧扣“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，认真总结了2018年度履职尽责情况，查摆和剖析了存在的问题，谋划了2019年度对标一流的工作思路和举措；分管领导分别对各口负责人的对标一流述职情况进行了客观准确的点评，提出了建议和要求；参会人员对各单位负责人的述职情况进行了民意测评。
所党委书记、所长黄学杰对会议情况作了点评和总结讲话。他指出，此次大会是“改革创新、奋发有为”大讨论十个关键环节的重要一环，也是一项重要内容，主要目的是要通过述职评议、对标一流，把各方面工作的标杆竖起来，坚决破除一切不合时宜的思维和习惯，在全所大力培育“改革创新、奋发有为”的理念和行为，为今后的工作奠定良好的思想和工作基础。他要求全体民警职工，一要强化思想认识，提高政治站位。切实把大讨论作为一场思想觉醒、革故鼎新、求真务实、开拓新局、守住底线、勇攀高峰的学习实践，抓实、抓细、抓好、抓出成效。二要强化党建统领，有力推进工作。要认真落实“1+3”岗位责任制，以建设“模范政治机关”、纪律部队的目标和要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持做到“两个维护”，推进党建工作与业务工作统筹推进、深度融合、共同发力、取得实效。三要聚焦活动主题，推进讨论成效。要抓好六个讨论环节，切实履行好“一岗双责”，坚决做到“六个坚决摒弃”“六条深刻认识”“六条总结讨论”“六类问题查找”，实现“六个新突破”，达到有破有立、落小落细、知行合一。四要牢牢抓住主业，确保安全稳定。要深刻汲取“5.17”案件的教训，通过大讨论切实解决队伍管理中存在的思想涣散、纪律松弛、作风不严、担当不够、执法不规范、监管缺失等方面的问题。要从这起案件中汲取教训，举一反三，严格落实安全稳定政治责任。五要完善考核机制，激发创新热情。要鼓励大家进一步解放思想，转变观念，激发创新热情，切实用创新的方法，创新的理念，拓展出新天地，展现新作为。六要强化担当作为，争创一流业绩。要求各支部书记、各单位负责人，切实把大讨论工作摆在突出位置，对重点工作要亲力亲为，对重要问题要深入研究，对重大风险要心中有数、紧盯不放、一抓到底，既发扬“人一之我十之”的攻坚克难精神，又弘扬“众人拾柴火焰高”的团队合作精神。他希望全体民警职工要按照省委书记骆惠宁提出的“比境界、比贡献、比作风”、“激情干事、精准干事、开拓干事”、“不怕得罪人、不回避矛盾、不给自己留后路”的“三个三”要求，在全所营造干净扎实干事氛围，以优异成绩向厅局党委上交一份满意答卷，向新中国成立70周年献礼！