近日，柳城监狱开展2019年第三季度“最美警察”评选活动，将评选产生20名监狱第三季度“最美警察”。
评选活动坚持优中选优，以党支部为单位，自上而下推荐。要求各党支部严格按照评选条件，结合季度警察工作实绩，通过民主推进，支委会审核的方式评选推荐出本支部符合条件的“最美警察”人选，并报监狱评选工作小组办公室初审，报监狱党委批准通过后，最终确定名单。
根据柳城监狱“最美警察”评选活动相关要求，每季度在所有在职在岗警察中组织评选出20名警察作为当季度的“最美警察”，重点综合考核德、能、勤、绩、廉等方面涌现出的秉公执法、格尽职守、业精技强的先进典型，他们有着忠诚履职、爱岗敬业的最美形象，有着坚守法治、捍卫正义的最美担当，有着敢于付出、勇于奉献的最美情怀……
“为进一步增强警察职业荣誉感、归属感和队伍凝聚力、向心力，我们抓典型育新风，开展“最美警察”评选活动，挖掘队伍中的先进典型，希望他们能激发广大警察薪火相传的革命斗志，投身监狱事业的赤诚情怀，努力打造一支高素质的警察队伍。”柳城监狱党委书记、监狱长覃洲说。
据悉，柳城监狱“最美警察”评选活动，从2015年下半年就已经开展实行，至今已有四年时间，主要目的是为培育和践行“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，力争在平凡岗位上发现不平凡、不一样的警察，树立新形象，传递正能量，扬长补短、真抓实干，高标定位、勇立潮头，比学赶超身边的先进典型和标兵能手，展现新时期人们警察良好风采。
今后，柳城监狱将一如既往的把“最美警察”评选活动作为加强警察队伍建设的有效抓手，作为加强警察道德建设、树立正确价值导向的重要途径，使之成为发现典型、学习典型的过程，成为警察自我教育、自我提高的有效载体，通过活动，在监狱上下营造争一流、促和谐、勇担当、树正气的良好风尚，为监狱事业发展再立新功、再创新高。