寒风呼啸起，正是练兵时。为深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，全面推进监狱治理体系和治理能力现代化，溧阳监狱着眼防风险、保安全、护稳定，从高从难从严组织开展冬季大练兵活动，努力锻造一支革命化、正规化、专业化、职业化的高素质过硬民警队伍。
高位谋划，点面结合统筹推进。组建冬季大练兵指挥部，召开动员大会并发布开训令，吹响冬季练兵集结号。坚持政治建警，突出政治引领，通过开展仪式教育、政治讲座、实景学习等活动，将政治练兵贯穿冬季大练兵全过程、各环节，教育引导广大民警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密结合“不忘初心 牢记使命”主题教育和“作风建设深化年”活动，将练兵活动置于监狱工作大局中谋划和推进，用业务成效检验练兵成果，推动监狱事业全面发展。
难点突破，紧贴实战科学组训。按照“缺什么、补什么，弱什么、练什么”的原则，贴近主责主业锻炼实战本领。注重骨干带头训，由“特警五项”选手、武警教官和公安特警组建教练队，坚持在学习上深一层、在训练上先一步，放出样子做好示范。注重单警对标训，针对项目化分解的17个实战训练科目，采取“一课一练、一日一考”模式，实行逐人对标训练，逐项考核销号，确保练兵质效。注重警组联合训，大力推行“红蓝”对抗演练，通过联合式组队、自主式推演、辨析式研练等模式，变“各自为战”为“强强联手”，提升队伍整体战力。
严格考评，完善机制促进长效。实行每天督查通报、每周考核讲评、每月评比表彰制度，将督查考评结果与年终评先评优挂钩，并网上公示，严格做到训练不作秀、考核不掺假、评比不怕丑，切实端正训风考风。目前，已编发专项通报23期，组织理论与实践测试3场，表彰“训练之星”5人、“先锋警组”3组，民警实战实训氛围逐渐浓厚。建立全警练兵备战长效机制，在规定科目基础上，自选讲评教育、无册点名、“4+1”等考核内容，瞄准短板练，聚焦实战考，对不合格民警及时补训补考，确保民警战术技能和业务水平得到全面提升。
来源：江苏省监狱管理局