为全面深入推進党风廉政建设工作，柳城监狱牢固树立“四个意识”，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格党內监督，強化监督执纪问责，采取“四项措施”，扎实推进党风廉政建设，确保监狱持续安全稳定和发展。
建立健全党风廉政建设责任制。强化“两个责任”的落实，实行“签字背书”制度，按照构建“监狱党委—党支部—党员”三级责任体系的工作要求，签订了“党风廉政建设主体责任书”，明确了监狱党委书记、监狱长对各党支部书记的党风廉政建设负责，监狱各党支部书记对本单位工作人员的党风廉政建设负责的工作职责，形成“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的良好格局。严格落实党要管党、从严治党的各项要求，要求纪检监察要认真履行好“一岗双责”，签订了“监督责任书”，明确了监狱纪委书记与各监区派驻纪检监察员、机关纪律委员的监督责任。同时，每季度召开一次党风廉政建设专题分析会，对各党支部落实党风廉政建设责任情况进行考核，做到层层制定责任，层层签订责任、层层明确责任，层层压实责任、层层考核责任的“五个层层”，确保“两个责任”落地见效。
加强党风廉政警示教育。以“一月一主题”宣传教育活动为载体，开展政治理想信念教育、廉政提醒谈话教育、廉政法规学习教育、典型案例警示教育、廉政党课教育以及八小时以外集体提醒谈话巡讲教育、革命传统教育等活动。同时，积极开展廉政文化宣传教育，出版党风廉政建设工作专题板报，并对外发表廉政建设相关稿件。抓好重要节假日的廉洁教育和监督检查，坚持做到节前开会强调廉洁纪律、节后监督检查，及时组织学习上级关于节日廉洁要求文件，据统计2019年，节日期间发送提醒短信九次共5800多人次。
抓实作风督查检查。深化“一周一重点”监督检查工作制度，全面履行监督职责。强化领导干部个人事项报告的检查，每年组织开展领导干部述职述廉和民主测评工作，并填写《领导干部廉政档案登记表》和《度落实党风廉政建设责任制情况登记表》，加强对干部选拔任用工作的监督。开展中央八项规定精神落实情况检查工作和专项整治工作。开展警察八小时以外监督管理专项整治活动，重点查处监狱人民警察在八小时以外不得有的15种行为。开展执法专项检查活动，加强罪犯减刑、假释、暂予监外执行等事项的监督等。
强化学习提升廉政建设效果。监狱纪委始终坚持政治建设首位意识，把讲政治讲规矩贯穿于纪检队伍建设全过程，以巩固提升“会办文、会办案、会接访”为目标，每月通过集中开会和微信工作群等多种形式，认真组织全监纪检监察干部学习贯彻党的十九届三中、四中全会精神、十九届中央纪委三次全会精神、《习近平谈治国理政》、新修订《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》和纪检监察岗位业务等知识，适时组织纪检监察干部外出考察学习和培训，以案代训，通过参与办案调查审查，稳步提升综合素质和能力，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。