在做好疫情防控工作的同时，江苏省镇江监狱统筹谋划，下好素质强警“先手棋”，定制出台“2020 升级版”，彰显“强、优、实、活”，为实现当前战“疫”和全年目标“双胜利”注入动能。
“强”思想理论武装。落实“首题必政治”，健全完善政治学习体系“全覆盖”，开展全员思想政治大学习、大研讨、大培训活动。建立完善不忘初心、牢记使命制度机制，加强党员民警初心教育和身份意识教育，开展革命传统教育、红色传承教育。坚持理论联系实际，围绕“打造一流城市监狱，高质量发展走在前列”发展目标，举办科监区领导研修班、党员先锋论坛，拓展思维，促进理念更新。
“优”教育培训载体。构建教、学、练、战一体化教育培训体系，推进执法大培训、岗位大练兵、技能大比武。依托地方党校、社会院校等培训基地，分类分层，开展警队长、科监区长轮训；深化学历教育“8910”“7950”工程，加强自学考试工作；推行民警学分制，通过可视化、量化式的学分制运作，增强教育培训实效性；推进人才工程“十百千计划”，加强专业警队、专业团队建设，推荐优秀民警参加社会院校研究生学历学位教育考试。
“实”岗位练兵模式。建立健全精兵展示和全员参与的练兵机制，推进民警岗位实战练兵日常化。落实全警分类练兵，开展教育矫正、刑罚执行、应急处置、单警技能、特警五项等练兵活动。用好教育训练中心、特色教育基地，分条线组织民警开展专业技能比赛，联合兄弟单位举行“实战比武”，打造实战练兵品牌。完善练兵考评机制，提升练兵“参训率”“达标率”。
“活”宣传激励手段。运用综合考核、民警履职考核结果，分条线、分岗位评选“月度之星”。讲好“2020版警察故事”，紧贴基层一线，选树不同年龄、不同条线先进典型；撰写“微报道”、拍摄“微视频”，广泛宣传监狱民警中的先进典型事迹；加强与社会媒体合作，向社会传播监狱警察“好声音”，用身边人、身边事激励民警干事创业。