为深入推动党建与戒毒工作深度融合，提升场所政治领导力、组织覆盖力、干部凝聚力、社会影响力，落实好《五原戒毒所2020年至2022年民警实战大练兵实施细则》，自7月1日开展实战大练兵动员会以来，五原戒毒所各区临时党支部积极行动，努力打造“六型”党支部。
一是打造“学习型”党支部。利用每个周五进行民警集体学习，努力实现理论学习与业务能力提升相融合；疫情防控下，各区临时党支部支委轮流讲党课，带动支部全员参与讲党课；建立各类学习教育微信群，政治处、纪检部门收集党建信息，定期动态推送分享。
二是打造“规范型”党支部。根据疫情期间工作部署，及时调整设立各区临时党支部，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核；制定支部工作计划书，按重大节日、时间节点、按季度有效开展支部活动。
三是打造“服务型”党支部。立足尊重实际，服务基层，推行党员联系群众长效服务制度，构建“爱岗敬业、提升素质、执法为民”的党员管理体系，根据全国统一戒毒模式整体化、实体化、一体化工作要求，遵循社会化大戒毒理念，与各地区协商设立了“阳光家园”后续照管工作站等等，努力推进服务型建设。
四是打造“效能型”党支部。发挥好每日工作视频汇报作用，积极寻找效能路径，推进党建与业务职能融合；开展党员先锋岗位牌评选，要求党员佩戴党徽亮身份，并承诺“爱岗敬业”和签订“岗位责任制”；开展政治学习，从理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律、道德行为等方面锤炼党性、提升效能。
五是打造“创新型”党支部。拟选派干部参加各类业务培训，定期联系区内各类业务精英来所讲座，开展“双向培养”活动，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员；探索与全国联动微信群，搭建理论业务切磋平台，鼓励创新，支持创新实践，广泛纳言献策，集思广益，推陈出新，加强所内交流，形成调研合力，推动戒毒业务创新。
六是打造“实战型”党支部；通过对民警开展基本素质训练、专业技能训练和实战协同训练，实现法律政策运用、教育戒治方法、重大风险防控、复杂事件处置、智慧戒毒实战应用、舆论引导等方面的实战本领加强。实现单警体能技能、团队技能战术、多警联动、协同作战水平的提升。实战型党支部要招之能来、来之能战、战之必胜。发挥好战斗堡垒作用。