丁山监狱在常态化疫情防控期间，始终把青年民警教育管理置于队伍建设的重要位置来抓，按照引导教育、发挥优势、激发活力的思路，强化思想淬炼、能力锻炼、作风锤炼，使青年民警队伍整体战斗力得到有效提升。
强化政治引领，淬炼忠诚本色。紧跟理论前沿和时代步伐，把学习贯彻习近平总书记关于监狱工作重要批示指示、寄语青年系列重要讲话精神作为主要教育内容，引导青年民警全面系统学、深入思考学、及时跟进学、联系实际学，做到学思用贯通、知信行统一。依托党支部堡垒开设青年民警政治学习“红色课堂”，围绕“忠诚核心、永担使命”“传承红色基因，砥砺担当作为”等开展主题教育，以集体授课、集中研学的形式引导青年民警牢固政治意识，坚定理想信念。利用“江苏党建云”APP，整理下发“民警政治理论学习精要”，强化青年民警自学补学，引导他们在学习中坚守初心使命，树牢党性之根。
强化培养带领，锻炼扎实技能。完善民警培养帮带工作机制，打造学习型青年民警队伍。组建由监狱领导、条线业务骨干以及优秀科监区长组成的辅导团队，重点围绕政策方针、监管制度、业务能力、实用技巧等内容进行培训，结合工作中的重点难点、执勤中的实践经验，辅以真实生动的事例、案例，开展“业务课堂”和“岗前培训”，促进思维发散，提高能力素质。遴选政治品质过硬、工作经验丰富、履职绩效优良的民警与青年民警结成师徒对子，以“一对一”“多对一”的形式教业务、促成长，促进综合素质和能力的提升。通过开展“求真务实勇当先锋”辩论赛、“奋进新时代，青春正扬帆”成长报告会，引导青年民警认识自我、分析自我、规划自我，激发个人潜能，促进成长成才。
强化监督提领，锤炼纪律作风。坚持警示在平时，监督抓常态，切实做好青年民警纪律作风教育。每个封闭执勤周期，开展“9+9”行为规范自我排查，举办“廉政法纪教育”、“警纪禁令教育”等专题课程，开展“如何抵御拉拢诱惑、如何做到规范执法”专题研讨，强化警示教育效用。聚焦源头治理，建立风险隐患排查机制和思想动态研判机制，通过月度警情廉情例会，摸排青年民警在意识形态、纪律作风、执法办案、个人嗜好、社会交往以及婚恋家庭等方面隐患。构筑单位、家庭、社会“三合一”廉政防线，通过廉政座谈、廉政家访等形式，及时预警、及时化解，强化职业责任感和身份归属感。
来源：江苏省监狱管理局