一是组织领导到位，夯实工作责任。印发《关于个别党支部设置调整和做好换届选举工作的通知》，成立以监狱党委书记为组长的换届选举工作领导小组，下设办公室设在政治处，同时组建以政工、纪检、机关党委等部门为主要成员的换届选举工作监督指导组，明确工作职责，把责任落到每名党委领导、每个责任部门，进一步加强对各党支部换届选举工作的领导。同时，为加强换届纪律工作，还成立了换届选举工作纪检小组，对各党支部换届选举工作全过程进行监督。
二是政策学习到位，提高业务水平。集中换届前，监狱组织换届准备工作培训专题会议，第一时间召集各党支部换届选举会议主持人、政工、纪检和机关党委等相关科室部门负责人，传达监狱党委会议精神，安排部署各党支部集中换届选举工作，会上针对今年换届选举程序、委员构成、相关要求和选举工作条例等进行了系统学习和培训，针对新成立的支部选举工作经验欠缺的实际，配发了《淝河监狱基层党组织标准化建设工作指导手册》和《党支部规范化工作一点通》等基层支部工作指导书籍，确保在领会精神、吃透政策、精通业务、把握工作流程和法规程序的基础上，每一个步骤、每一个环节都依法依规进行。
三是分析研判到位，做好准备工作。要求加强“三个联系”，即监督指导组与换届会议主持人联系，政工部门负责人与分管领导联系，分管领导与换届选举工作领导小组的联系，及时互通信息，掌握最新动态，对换届过程中可能出现的问题提前进行预判、深入分析，最后达到统一思想，确保换届选举工作稳步有序推进。
四是宣传引导到位，有序推进工作。为充分了解现任支部班子运行情况、存在问题，按照监狱换届工作统一安排，政工部门进行了扎实的民主测评和谈心谈话工作，与支部委员、所辖单位、科室（部门）负责人以及每位党员群众谈心谈话。通过谈心谈话，最终做到五个清楚，即班子成员的现实表现和个人意愿清楚，党员和群众的思想动态清楚，班子和班子成员存在的突出问题清楚，换届期间可能出现的问题清楚，可进班子的优秀后备人选清楚。截止目前，监狱所辖各党支部已完成召开党员大会请示的报批、预备候选人核实等工作，相关批复已下发，争取在一周内各党支部换届工作全部结束。
来源：安徽省监狱管理局