宁江监狱党委认真贯彻中央、省委全面从严治党战略部署，对标厅、局党组关于压实“两个责任”加强纪检监察工作要求，坚持问题导向，创新实施监区纪检监察员专职专责，积极构建“大监督”工作格局，民警规范执法意识显著增强，实现以纪检监察扎实成效助推监狱工作高质量发展。
一是以“清单化”压实责任。制发监区纪检监察员专职化工作方案、工作职责、监督制度等，明确监区纪检监察员9项工作任务，梳理责任清单8项、任务清单32项，压紧压实党委、纪委、监区三级责任。
二是以“图表化”明晰流程。厘清监区6类执法岗位廉政风险点，建立廉政风险防控表和监区纪检监察工作任务推进表，明确监区纪检监察员4个方面19项重点工作，实现以监区纪检监察工作任务清、流程明，有序推进。
三是以“模板化”统一标准。统一制发学习材料、警示案例、业务报表、工作总结等14个模板，进一步规范罪犯刑满释放前谈话及民警廉政谈话流程，确保上下贯通、标准一致。
四是以“手册化”加强指导。印制纪检监察员工作手册、7项工作制度，促使监区纪检监察工作有法可依、有章可循。
五是以“机制化”推进工作。选派11名四级高级警长任监区专职纪检监察员，建立月调度、季推进、年总结工作机制，定期听取监区纪检监察工作汇报。制定《监区纪检监察监督工作考核办法（试行）》，建立5个方面18项纪检监察工作量化考核体系，结果纳入绩效考评，作为评先选优重要依据。
试行监区纪检监察员专职化以来，召开监区纪检监察员工作推进会4次、业务培训3次，开展纪检监察员“廉政教育课”13场次，开展防止干预司法“三个规定”民警违规经商办企参股借贷等专项检查26次，切实提升监督工作质效。
靡不有初，鲜克有终。党风廉政建设永远在路上。宁江监狱将坚决贯彻党中央反腐倡廉工作部署，以队伍清廉、监狱清明的实际成效，迎接党的二十大胜利召开。