北海监狱坚持以提高罪犯改造质量，降低罪犯再犯罪率为目标，整合社会资源，加强监地合作，将罪犯职业技能培训纳入地方政府总体规划，创新形式，多措并举，推动罪犯职业技能培训和就业服务工作落实落地。
调研摸排，课程科学化
在培训前期，组织罪犯对拟开设的培训项目进行问卷调查，聚焦罪犯关心和感兴趣的培训项目，确定美发、中西式面点、电工、创业培训、商品营销等技能培训项目，满足不同文化程度、地域罪犯的培训需求，使培训更具针对性和实用性，进一步拓宽刑满释放人员的就业渠道。
创新模式，教学常态化
采取视频和现场教学的方式，常态化开展职业技能培训工作，做到应培尽培。
分批施教，授课专业化
结合监狱疫情防控要求，分批安排培训师资进监开展工作。授课师资均为培训学校聘请，拥有教师资格证和高级技工证的“双证”老师，专业性强，经验丰富。同时，将学员编班，每天对罪犯进行现场面对面教学，开展技能培训并组织相关考试。
健全机制，考核制度化
建立健全考核机制，制定学员守则、操作规程、培训指南等培训管理规章制度，严格考勤，实行签到制。经过培训、考试合格的罪犯，由市人力资源和社会保障局统一颁发职业培训证书。
就业指导，帮扶精准化
坚持以就业需求为导向，定期开展就业政策宣传。通过就业推介会，推送就业岗位信息。根据罪犯的特长、表现，建立人员信息库，为做好帮扶工作提供有力参考，教育、指导、鼓励罪犯刑释后就所学技能和市场需求，自主择业或创业。
回归先强技。罪犯在改造中掌握一技之长，是顺利回归社会的重要一环，有利于促进社会和谐。北海监狱推动相关政策落实生效，必将取得良好的改造效果和社会效果。
来源：广西壮族自治区监狱管理局