嘉陵监狱瞄准心理健康工作三个“着力点”

时间:2022-05-27信息来源:监狱信息网作者:嘉陵监狱吴婧超

为培育全狱民警自尊自信、理性和平、积极向上的健康心态,引导民警学习维护身心健康的基础知识,掌握有效的情绪管理方法,更好地缓解心理压力,嘉陵监狱聚焦暖警爱警工程,积极探索思路、创新方式方法,不断提升民警队伍心理健康水平。

全面排查,望闻问切,找准心理健康“切入点”。监狱采取整体到局部、分散到集中的方式,全面研判民警队伍身心健康状况。一是整体摸排。对全狱民警分批次开展心理健康状况测评,及时更新民警个人心理健康档案,为心理健康服务工作提供重要依据。二是定员访谈。对排查出有亚健康问题的民警制作心理亚健康“病历本”,采取撰写“心理日记”、面对面谈心谈话等方式,及时了解并准确把握心理动态。三是设立平台。开设“心理问答信箱”、建立心理咨询热线,集中收集存在心理疑惑等问题的民警信息,专人专责专岗,一对一线下沟通,确保心理辅导深入内心。

构建体系,把脉症结,瞄准心理健康“发力点”。监狱采取三级援助模式,通过层层逐级转介的方式,达到辅导民警心理健康目的。一级日常问诊。成立由三级心理咨询师组成的心理健康服务小组,以单位(部门)驻点辅导为主要形式,采取“周例会、月报表”的方式,在日常工作开展中及时发现并解决民警潜在心理问题。二级挂号询诊。成立由二级心理咨询师组成的心理健康援助队,以挂靠单位(部门)的形式,对确需专业指导的心理问题,采取一对一心理疏导的形式解决心理问题。三级专家会诊。针对经心理健康援助队队长共同研究后,仍无法解决的疑难杂症,转交民警心理健康中心办公室提出转介申请,交于地方医院进行专业诊断。

创新载体,对症开方,凸显心理健康“核心点”。监狱突出民警体验感,借助各类活动的开展提升心理健康服务实效性。一是实施“狱地联动.润心慧心”工程。积极对接川北医学院精神卫生学院、南充市身心医院,通过邀请专家教授专题授课、专业团队专业辅导等形式,搭建身心健康共促发展平台和心理健康就医绿色通道,全面提升心理健康专业化水平。二是开展“阳光心态”系列团辅活动。选准隔离备勤有效时机,通过文体活动、集体生日、心理团辅等形式,开展集中式心理疏导工作;把握执勤结束契机,通过个体咨询、谈心谈话等形式,开展分散式心理疏导工作,确保心理健康服务工作全覆盖。三是建立“有心里话说”栏目。充分利用“两微一网”建立心理健康栏目,围绕民警核心心理问题,采取“月主题、周推送”的形式,大力科普心理健康基础知识,帮助民警消除心理认知无趣,理性认识心理健康。

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