柳城监狱注重在警察带头表率、强化责任、问题导向、教育引导、监督执纪等方面“下狠功夫”，有效推动“系统促治”工作往深处走、往细处抓、往实处做。
打造“领头雁” 在带头表率上下狠功夫
制定监狱“系统促治”工作任务分解表，成立专班工作机构，在坚持“清单化明责、项目化履责、常态化督责”做法的基础上，新增“系统促治”工作的履责内容和履责要求，压实、细化监狱党委书记“第一责任人”的责任，以“关键少数”带动“绝大多数”。开展“清廉科室”“清廉监区”“清廉分监区”选树工作，树立标杆、以点带面，全面提升党员警察纪律规矩意识。不定期召开政治生态分析会、队伍建设形势分析会，找准警察队伍特别是领导班子成员存在的突出问题，及时制定针对性措施。
守好“责任田” 在强化责任上下狠功夫
坚持刀刃向内、刮骨疗毒，严格执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，对涉及违反“三个规定”的问题线索进行核查处理，以零容忍态度严惩司法腐败，确保公正廉洁司法。健全错案责任追究制度，将相关业务部门监管事项统一纳入错案责任追究制度管理范畴，明确责任到岗到人。以“刑务工作室”为载体，进一步深化狱务公开，不定期对计分考核工作进行检查，及时发现和整改存在的问题，实现执法严格公正、信息公开透明。
筑牢“防火墙” 在问题导向上下狠功夫
坚持问题导向，对“系统促治”工作的“五破五立”目标及涉及的任务分解内容，实行“挂图作战”销号制度，要求责任部门不定期进行问题反馈、限时整改、销号备案的“微循环”方式，对标对表，扎实有序推进。以监狱“制度落实年”“规范管理年”活动为抓手，深入开展问题隐患“大排查活动”，在重点工作领域，找短板、堵漏洞，抓整改，以专项自查、座谈交流、征求意见等形式，逐项排查，确保问题清仓见底。
念好“紧箍咒” 在教育引导上下狠功夫
围绕监狱中心工作，通过监狱“搭台”、部门“唱戏”，利用“传帮带”、“青蓝工程”，分层次开展形式多样的教育培训。依托支部主题党日活动、专题研讨班、理论学习检查等活动，深入开展领导干部、年轻干部理想信念和党风廉政教育。加强廉洁文化教育，开展公正廉洁执法大讨论、廉政谈话、家庭助廉等活动。常态化开展作风建设“1+3”专项治理工作，开展酒驾、醉驾专项警示教育活动，开展以案促改警示教育大会等，加强警察的教育引导，筑牢警察思想防线。
构建“高压线” 在监督执纪上下狠功夫
构建廉政监督网络，以网络化模式积极推进廉政监督网络全覆盖，盘活监狱纪检机构监督力量，配齐配强纪检干部，全面推进监狱内设纪检机构改革。健全和完善监督执纪工作机制，强化党委主体责任和纪委监督责任，有效发挥各支部派驻纪检监察员的教育监督作用，确保警察清廉可控。定期或不定期开展8小时以外“联合督查”活动，堵塞各种隐患、漏洞，让全体警察时刻不放松警惕，时刻紧绷制度和纪律这根弦。
来源：广西壮族自治区监狱管理局