一是聚焦铸警魂，加强思想政治建设。坚持党建工作与监狱中心工作同部署、同落实、同推进，组织民警深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等必修内容。融合党史学习教育、监狱历史教育，纳入民警教育培训，提升民警职业认同感；采取政治轮训、“三会一课”等形式，引导民警学深悟透政治理论，筑牢理想信念根基。
二是聚焦提能力，实施素质提升工程。按照“干什么学什么，缺什么补什么”原则，开展岗位练兵活动，组织青年民警参加信息化技能、讲评教育、写作等综合业务技能竞赛活动，开展应急演练、模拟突发事件处置等科目，进一步提升民警业务水平，增强履职能力。健全完善青年民警教育培训机制，抓实源头培养、跟踪培养、全程培养，深化“导师制”，开展一对一、点对点培养。
三是聚焦增士气，优化选人用人机制。坚持政治鲜明的选人用人导向，有计划地安排青年民警到艰苦岗位、复杂环境锻炼成长。坚持通过基层实践、多条线轮岗等方式加大对新民警的多岗位锻炼和培养，并通过公开选拔、竞职上岗和动态调整等全方位选拔青年民警，充实基层领导班子，加快青年民警的成长发展，激发队伍活力。
四是聚焦强引领，发挥榜样示范作用。弘扬社会主义核心价值观和社会正能量，开展“榜样的力量”“两优一先”及先进集体等评选表彰，推进“跟班先进找差距”“支援民警看基层”等活动，对准基层一线，深入挖掘宣传踏实苦干的一线普通民警，起到选树一个、带动一片的积极效果。
五是聚焦严纪律，强化监督执纪执法。坚持从严管党治警，健全警务督察工作机制，加大视频巡查和现场督察力度和频次，坚持问题导向，强化责任担当，确保督察实效。持续开展警示教育，用身边的典型反面案例，教育引导广大民警职工知敬畏、存戒惧。严格贯彻上级要求，持续改进工作作风，落实八小时以外、关键少数、青年民警、重点岗位、重要时间节点的执法监督，确保民警廉政履职。
来源：安徽省监狱管理局