人民网日照11月24日电 为提高社区矫正质量，加强对矫正对象的监督管理，预防和减少重新犯罪，尽快把矫正对象改造成为对社会有用的人，招贤司法所积极探索社区矫正工作新思路、新方法，确保矫正对象无脱管、漏管、重新犯罪，充分发挥社区矫正在维护社会和谐稳定中的作用。
建立社区矫正档案管理制度
司法所根据各矫正对象的犯罪刑罚情况、思想状况，分别制定个性化的矫正方案，并根据改造情况适时进行调整，为矫正工作的顺利开展打下基础。同时依据《莒县社区服刑人员档案管理办法（试行）》建立规范的矫正档案，对矫正对象的个人档案及社区矫正的有关资料进行统一保管，一人一档，单独立卷。
印发《社区矫正对象须知》
在《须知》中明确告知矫正对象什么是社区矫正，社区矫正对象有什么权利、义务，矫正对象在接受社区矫正期间必须遵守哪些规定，以及对矫正对象的奖励、惩处规定等。《须知》使矫正对象明白在接受矫正期间该做什么，不该做什么和应该遵守的规定。
建立教育学习“例会”制度
招贤司法所为加强对矫正对象的教育，及时了解他们的思想动态，把每个月的25号定为集中教育学习“例会”，对他们进行社区矫正规定及法律知识的教育，使他们进一步树立在刑意识，引导他们积极改造，遵章守法，并上交一个月来的思想状况汇报。
建立公益劳动基地，定期组织公益劳动
为充分发挥社区矫正公益劳动的惩戒、教育和服务社会功能，招贤司法所建立公益劳动基地，并定期组织社区矫正对象参加公益劳动，公益劳动情况记入社区矫正对象的个人档案，作为考核、鉴定与奖惩的依据。
建立考核奖惩制度
招贤司法所按照《莒县社区服刑人员考核奖惩管理办法（试行）》，建立考核奖惩制度，坚持一月一考核，每月对矫正对象的学习情况、公益劳动表现和遵章守纪情况对照考核细则进行评分，并做出月度考核结果，作为进行奖惩的依据。
充分利用手机定位技术
招贤司法所充分发挥社区服刑人员移动管理平台的作用，定期实时动态监管社区服刑人员，并做好记录。强化了对矫正对象的日常监管，有效地提高了矫正质量。
坚持人性化教育管理方式
在社区矫正工作过程中，招贤司法所始终坚持“以人为本”的工作理念，采取人性化的教育管理方式，不断丰富社区矫正形式，司法所工作人员定期对社区矫正对象进行走访，了解其思想、工作、生活、学习等有关情况，并据此及时调整矫正方案。同时印发《致社区矫正对象的一封信》，鼓励矫正对象珍惜眼前难得的重塑自我的机会，勉励他们服从监管，用自己的实际行动重新获得社会的认可。（樊正威 陈志华 井庆慧）
作者：井庆慧来源人民网-山东频道)