无锡监狱按照规范化管理年活动部署要求，紧密结合工作实际，以提升执法能力、规范执法行为和完善监督体系为重点，扎实推进执法管理标准化建设，取得了较好成效。
高标准提升监狱执法水平
认真贯彻省监狱局《监狱执法管理标准化工作手册》，全面梳理监狱管理规定、程序和流程，做好执法流程的汇总补遗、对接整合、监控查询工作，不断提高执法标准的科学性、系统性、实用性和可操作性。对照相关标准查摆民警执法过程中的不足，查漏补缺，构建执法管理责任体系，做到执法责任整体承担、管理责任分类承担、岗位责任个人承担、监督责任多方承担的工作机制，确保监狱执法管理标准化建设具体措施落到实处。
多手段提高民警执法能力
按照科室、监区、执法窗口等不同岗位要求，采取集中辅导、个人自学、书面考试、现场考查的方式，分条线、分职能、分层次加强执法业务技能培训，促使全体民警熟练掌握各自的岗位职责、工作要求和执法流程。以近三年新录用民警为重点，通过名师带徒、模拟演练、组建突击队、外出参观和拓展训练等形式，提高青年民警的狱情研判、现场管控、应急处置和矛盾调处能力。
全方位完善执法监督体系
不断健全内部执法监督机制，建立监控点、分监控室和总监控室三级监控网络，推行监狱领导、总值班、监控中心、巡督察“四位一体”执法检查新模式，实行网上日通报反馈、月问责公示，坚决防止滥用职权、界限不清和履职不力的行为。不断完善与检察机关的工作联系制度，主动接受检察部门的法律监督。推行驻监检查官参加保外考察、保外就医法医鉴定、监督员列席案件审核制度，形成内外结合、上下贯通、渠道多样的执法监督体系，确保有章可依、有章必依、违章必究。