为适应监狱工作改革发展的需要，实行监企分开，进一步规范监狱工人分类管理工作，云南省第二女子监狱根据司法部、财政部、人事部《关于监狱单位工人岗位分类设置和管理的通知》（司法通［2004］29号）的有关要求，结合单位服装生产实际，科学设置“三类岗位”及制定“三类岗位”工人选聘、管理实施细则。
在选聘“三类岗位”人员时，把工作岗位的需要与职工自身技术专长有机结合，于2012年1月16日下午完成了选聘工作任务，由监狱部门负责人与监狱企业职工签订聘用协议。
监狱企业公司总经理、分管监狱劳动工资工作副监狱长、工会主席出席签聘会议。